Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Facility Management durch spannende Seminare und Workshops gestalten.
- Arbeitgeber: TAW - führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten, professionelle Schulungsunterlagen und ein Expertennetzwerk.
- Andere Informationen: Spannende Arbeitsumgebung in Wuppertal, direkt neben dem Zoo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Freiberufliche Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Praxiswerkstätten im Bereich Facility Management, z. B.: Betreiberverantwortung im Facility Management, Dienstleistersteuerung im Facility Management, rechtliche Rahmenbedingungen im Facility Management, Objektmanagement in der Praxis, Computer Aided Facility Management (CAFM), Strategieentwicklung für professionelles Facility Management, Steuerung/Controlling im Facility Management.
- Unterstützung der Teilnehmenden durch professionelle Schulungsunterlagen und moderne Trainingskonzepte.
- Erstellung von Fachinhalten, z. B. für Blogs, Fachbeiträge oder ähnliche Publikationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Facility Management.
- Erfahrung in der praktischen Anwendung der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. gefma-Richtlinien).
- Erfahrung als Dozent (m/w/d) oder Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert.
- Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Präsentations- und Schulungstools.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmenden und vielfältige Trainingsformate.
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer.
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Absprache.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von neuen Lernformaten und Themenfeldern.
- Spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet.
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo.
Über uns
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Als Partner begleitet die TAW mit dem Fokus im Weiterbildungswesen, das Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH (IKS), Industrieforschungseinrichtung im aktiven und passiven Korrosionsschutzes und anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen.
Dozent(m/w/d) für Facility Management Arbeitgeber: TAW.
Kontaktperson:
TAW. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent(m/w/d) für Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Facility Management zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und dein Wissen über die relevanten Normen und Vorschriften am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Lehren! Bereite ein kurzes Beispiel für eine Schulungseinheit vor, um deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Dozenten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent(m/w/d) für Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Facility Management. Lass uns wissen, warum du der perfekte Dozent für unsere Teilnehmenden bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in der Lehre umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst, wie die gefma-Richtlinien, und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du als Dozent tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Lehrprobe vor, um deine methodisch-didaktischen Kenntnisse zu zeigen und wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität und Kreativität betonen
Hebe hervor, wie du neue Lernformate und Themenfelder aktiv mitgestalten möchtest. Zeige deine Begeisterung für innovative Trainingskonzepte und wie du digitale Tools effektiv einsetzen kannst, um das Lernen zu verbessern.