Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Facility Management durch spannende Seminare und Workshops gestalten.
- Unternehmen: TAW - führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Einsatzzeiten, professionelle Schulungsunterlagen und ein Expertennetzwerk.
- Weitere Informationen: Spannende Arbeitsumgebung in Wuppertal, direkt neben dem Zoo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Freiberufliche Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Praxiswerkstätten im Bereich Facility Management, z. B.: Betreiberverantwortung im Facility Management, Dienstleistersteuerung im Facility Management, rechtliche Rahmenbedingungen im Facility Management, Objektmanagement in der Praxis, Computer Aided Facility Management (CAFM), Strategieentwicklung für professionelles Facility Management, Steuerung/Controlling im Facility Management.
- Unterstützung der Teilnehmenden durch professionelle Schulungsunterlagen und moderne Trainingskonzepte.
- Erstellung von Fachinhalten, z. B. für Blogs, Fachbeiträge oder ähnliche Publikationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Facility Management.
- Erfahrung in der praktischen Anwendung der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. gefma-Richtlinien).
- Erfahrung als Dozent (m/w/d) oder Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert.
- Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Präsentations- und Schulungstools.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmenden und vielfältige Trainingsformate.
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer.
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Absprache.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von neuen Lernformaten und Themenfeldern.
- Spannende Arbeitsumgebung in einer Branche, die sich im Wandel befindet.
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo.
Über uns
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Als Partner begleitet die TAW mit dem Fokus im Weiterbildungswesen, das Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH (IKS), Industrieforschungseinrichtung im aktiven und passiven Korrosionsschutzes und anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen.
Dozent(m/w/d) für Facility Management Arbeitgeber: TAW.
Die TAW bietet Ihnen eine spannende Arbeitsumgebung in der dynamischen Weiterbildungsbranche, die sich ständig weiterentwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der einzigartigen Lage in Wuppertal, direkt neben dem Wuppertaler Zoo, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent(m/w/d) für Facility Management erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von TAW. auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei TAW.
Wenn dich TAW. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent(m/w/d) für Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an TAW. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von TAW. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
