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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Seminare und Workshops für motivierte Teilnehmende.
- Arbeitgeber: TAW, führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem Expertennetzwerk und professionelle Schulungsunterlagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Trainingsformate und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Begeisterung für Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung Lehrgänge, Seminare und Praxiswerkstätten durch – in offenen Veranstaltungen oder im Auftrag namhafter Unternehmen.
- Begleitung der Teilnehmenden mit professionellen Schulungsunterlagen und praxisnahen Trainingskonzepten.
- Erstellung von Fachbeiträgen, Blogartikeln oder ähnlichen Inhalten in Zusammenarbeit mit der TAW.
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung als Referent oder Berater sowie langjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung.
- Dokumentierte Trainingserfahrung von mindestens 20 Tagen in den letzten 18 Monaten.
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung in Ihrem Lehrgebiet.
- Breit gefächerte Branchenerfahrungen sind willkommen.
- Begeisterung für die Wissensvermittlung und sicherer Umgang mit digitalen Präsentationsmedien.
- Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how.
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmende und vielfältige Trainingsformate.
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer (m/w/d).
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
Über uns
Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe.
Dozent (m/w/d) Initiativ Arbeitgeber: TAW.
Kontaktperson:
TAW. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) Initiativ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Dozenten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community zu engagieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und bringe konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Initiativbewerbungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine digitalen Präsentationsfähigkeiten auf dem neuesten Stand. Nutze Online-Kurse oder Webinare, um dein methodisch-didaktisches Know-how zu erweitern und dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) Initiativ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Wissensvermittlung haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Dozent passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAW. vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die TAW und ihre Angebote. Verstehe, welche Trainingsformate sie anbieten und wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Dozent oder Berater vor. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teilnehmenden zu begeistern.
✨Zeige deine Begeisterung für Wissensvermittlung
Lass deine Leidenschaft für das Lehren durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung der Teilnehmenden ist und wie du digitale Medien effektiv in deinen Trainings einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.