JOBBESCHREIBUNG
WER WIR SIND:
ÜBER TEACHING SOCIALS
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.
WAS FÜR DICH DRIN IST:
Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
- Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
- Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
- Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
- Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen
SO SIEHT DEIN JOB BEI UNS AUS:
- Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
- Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
- Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
- Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
- Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
- Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
- Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
- Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
- Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.
Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.
DU PASST EHER NICHT ZU UNS WENN...
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- "Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
- Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
KLINGT NACH DIR?, DANN BEWIRB DICH BEI UNS UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS.
Opener (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Socials
Teaching Socials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Finance Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur finanzielle Stabilität fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen bietet. Mit einem engagierten Team von High-Performern und einer klaren Vision für Wachstum bist du Teil eines Unternehmens, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
