Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache potenzieller Kunden und Terminvereinbarung.
- Unternehmen: Schnell wachsende Unternehmensberatung im Finanz- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Klarer Karrierepfad, tägliches Coaching und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Leistung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit direktem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jobbeschreibung: Opener (m/w/d), 100 % vor Ort in Hockenheim
Wer wir sind: Teaching Socials gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und ist die führende Adresse für Personenmarken im Finanz- und Immobilienbereich.
Als Opener sitzt du an der Stelle, an der alles anfängt. Du machst den ersten Kontakt und entscheidest, wie viel Pipeline oben reinkommt. Kein Callcenter, kein Anfängerjob, sondern der schnellste Weg in den echten Vertrieb. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort. Wer neben dir sitzt und dir nach jedem Call in Echtzeit Feedback gibt, bringt dich schneller nach vorn als jedes Onlinetraining.
Dein Alltag:
- Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, am Telefon und über Social Media.
- Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
- Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
- Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
- Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort ja sagt.
- Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate. Du kennst deine Quoten jederzeit.
- Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.
Das bringst du mit:
- Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
- Du redest gern mit Menschen und bleibst am Telefon souverän.
- Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt.
- Du machst deine Schlagzahl auch dann, wenn der Tag zäh läuft.
- Feedback setzt du im nächsten Gespräch um, nicht irgendwann.
- Du bist bereit, täglich vor Ort im Büro zu sein.
- Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.
Warum Teaching Socials?
Wir arbeiten mit Disziplin und Ehrgeiz an außergewöhnlichen Ergebnissen, für unsere Kunden wie für uns selbst. Bei uns entscheidet Leistung über deine Entwicklung, nicht Betriebszugehörigkeit.
Was du bei uns bekommst:
- Klarer Karrierepfad: vom Opener zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung.
- Kurze Wege: Ideen werden umgesetzt statt in Entscheidungsschleifen zerredet.
- Team auf hohem Niveau: ein Umfeld, in dem Ehrgeiz normal ist.
Stellenanforderungen:
Was nicht zu uns passt:
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft.
- „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation.
- Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen.
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen.
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld.
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben.
Opener (m/w/d) Arbeitgeber: Teaching Finance & Co. KG
Teaching Socials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung bietet. In einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Führungskräften können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen messbaren Einfluss auf die größten Personal Brands im DACH-Raum ausüben. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlicher Bezahlung, regelmäßigen Team-Events und einer klaren Vision für die Zukunft.
Kontaktdaten:
Teaching Finance & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Opener (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teaching Finance & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teaching Finance & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teaching Finance & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teaching Finance & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opener (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teaching Finance & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teaching Finance & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teaching Finance & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
