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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Talente rekrutiert und Unternehmen aufbaut.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologie-Investmentunternehmen mit Fokus auf digitale Technologien und saubere Energie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und sauberen Energie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Recruiting und Unternehmertum, kommunikative Fähigkeiten sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Team Europe ist das Technologie-Investitionsunternehmen des Tech-Unternehmers Lukasz Gadowski. Unsere Mission ist es, eine bessere Zukunft durch Technologie zu schaffen. Unsere Hauptinteressensgebiete sind digitale Technologien, saubere Luftfahrt und saubere Energie. Unser Kernportfolio besteht aus Spreadshirt, Volocopter, Bird, Miles Mobility, Enpal und einem nicht offengelegten Energieunternehmen. Derzeit investieren wir stark in die Zukunft der Luftfahrt und sauberen Energie.
Das Venture Team Builder-Programm ist ein Auftrag, bei dem Sie die wesentlichen Fähigkeiten eines Unternehmers erlernen - Rekrutierung, Einstellung und Aufbau von Organisationen. Zu den Ergebnissen während des Auftrags gehören eingestellte Führungskräfte, Schlüsselpersonen in neu gegründeten Team Europe-Unternehmen und Schlüsselportfoliounternehmen.
Sie arbeiten direkt mit den Partnern von Team Europe sowie mit den CEOs der Portfoliounternehmen zusammen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Identifikation und Rekrutierung von erstklassigem technischem und kommerziellem Talent für unsere neuen Unternehmungen sowie für unsere Portfoliounternehmen.
- Engagierte Unterstützung unserer Unternehmungen in der Anfangsphase, um schnell durchzustarten.
- Organisation des bestehenden Talentpools und Einrichtung eines strukturierten Bewerberbeziehungsmanagements.
- Unterstützung unserer Unternehmungen beim Aufbau von Rekrutierungsprozessen und -strukturen.
- Ständige Optimierung der Qualität unserer Rekrutierungsprozesse und des Talentnetzwerks.
Qualifikationen:
- Sie sind eine ehrgeizige, neugierige und bescheidene Person, die in hochwertigen Umgebungen sozialisiert wurde und über herausragende akademische Qualifikationen verfügt.
- Sie haben 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in hochkarätigen Unternehmen, darunter eine der führenden Marken Ihrer Branche (Venture Capital, Consulting, Start-ups, große Technologieunternehmen).
- Sie interessieren sich für Unternehmertum und sind offen für Ihren nächsten Schritt.
- Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung von Talenten aus verschiedenen Hintergründen und deren Coaching zur Erreichung optimaler Leistungen.
- Sie sind ein effektiver Kommunikator, gutherzig und ein natürlicher Beziehungsbuilder mit langfristigem Fokus.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (weitere Sprachen sind ein Bonus), sind bereit zu reisen, wenn erforderlich, und bereit, auch zu variierenden Zeiten zu arbeiten (wir haben ein starkes Netzwerk auf der ganzen Welt).
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, wir addieren bis zu 30 % zu Ihrem letzten Gehalt (leistungsbasiert).
- Programm mit hervorragendem Training und qualitativ hochwertigem Netzwerk.
- Team Europe betreibt ein Netzwerk von Unternehmen mit großer Reichweite, umfangreichen Ressourcen und außergewöhnlichen Menschen.
- Schnelles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Ein Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Empowerment und Feedback basiert.
- Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Chance, einen echten Einfluss auf die Erfolgsgeschichte des Unternehmens zu haben.
- Gelegenheit, remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren.
Venture Team Builder (m/f/d) Arbeitgeber: Team Europe Management
Kontaktperson:
Team Europe Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Team Builder (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die ungezwungenen Unterhaltungen, die den Unterschied machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Visionen zu sprechen, ohne dass es wie ein Vorstellungsgespräch wirkt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Team Europe und deren Projekte. Wenn du bei einem Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Team Builder (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Europe Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Team Europe und deren Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Talente rekrutiert oder Teams aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Team Europe beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken und deine Neugierde für die Branche.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ambitionen. Team Europe sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!