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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die korrekte Entgeltabrechnung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit internationaler Struktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Anschreiben oder Lebenslauf nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Payroll-Bereich und unterstütze Menschen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Chance, Zukunft aktiv mitzugestalten – Verstärk Du unser Payroll-Team! Du hast genug von starren Strukturen und suchst stattdessen eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir im Bereich Payroll eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur Zahlen im Griff hat, sondern auch Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Menschen zu unterstützen.
Das sind deine Aufgaben:
- Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung für mehrere Werke in Deutschland
- Schnittstelle zu externem Abrechnungsdienstleister: Datenaufbereitung, Kontrolle, Übermittlung
- Beratung von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und lokalen HR-Teams zu lohnsteuerlichen & sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
- Forderungsmanagement
- Unterstützung bei Audits (intern/extern)
Das erwartet Dich bei uns:
- Festeinstellung direkt beim Kunden
- Engagiertes Team mit Leidenschaft
- Familiäres Umfeld mit internationaler Konzernstruktur
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr...
Das ist dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch P&I LOGA
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Du bist interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerbe Dich noch heute bei uns - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.
Deine 3-Wege zu uns: Klicke auf "JETZT BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.zwickau(at)teamkompetent.de Rufe uns an unter 0375 / 440 697 0 oder sende uns eine WhatsApp. Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Zwickau - kein Termin nötig.
Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: teamkompetent
Kontaktperson:
teamkompetent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir den Einstieg ins Team zu erleichtern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen schnellen Überblick zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Zeige auf, wie du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamkompetent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Team. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.