Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und bearbeite spannende Trinkwasserprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Ingenieur-Dienstleistungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserversorgung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Trinkwasserversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein regional führender Anbieter von Beratungs- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Portfolio der angebotenen Planungsleistungen umfasst den Bereich des Hochbaus, der Verkehrsinfrastruktur, des Wasserbaus sowie vieler Umweltthemen. Es ist dem Unternehmen wichtig, als kompetenter, verlässlicher Partner seiner Auftraggeber alle Phasen der Planung eigenverantwortlich bearbeiten zu können. Ein langjährig gewachsenes Team aus qualifizierten Mitarbeitern, überaus stabile Kundenbeziehungen sowie eine beeindruckende Liste an Referenzprojekten verdeutlichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Hierbei ist es stets das oberste Ziel, bei enorm hoher Professionalisierung auch ein starkes "Wir-Gefühl" aller Beschäftigten zu erreichen. Das Unternehmen pflegt kurze Entscheidungswege sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil, mit großen Freiheitsgraden und Selbstverantwortung für alle Mitarbeiter.
DAS AUFGABENGEBIET
- Leitung eines mehrköpfigen Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Jungingenieuren und Technikern/Zeichnern, inkl. Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Projektbearbeitung von Trinkwasserprojekten aller Größenklassen, überwiegend für kommunale Auftraggeber
- Erarbeiten von Anträgen, Machbarkeitsstudien, Kostenvergleichsrechnungen und Versorgungskonzepten
- Technische als auch wirtschaftliche Betreuung und Beratung der Auftraggeber
- Fachliche Leitung von Planungsteams und Koordination mit ggf. externen Partnern
- Proaktive Wissensweitergabe an junge Kollegen/-innen
- Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten
DER IDEALE KANDIDAT
- Verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
- Kann eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung (z.B. Wasserwerke, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Speicher, Rohrnetze) vorweisen.
- Greift auf umfangreiches Fachwissen im Umgang mit gängigen Regelwerken und Gesetze DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB etc. zurück.
- Geht sicher mit IT-Lösungen wie BricsCAD, Stanet, Pipe-Express u.ä. um.
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
- Vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Freude an der Weitergabe erworbener Erfahrungen
- Fähigkeit zur Projektbearbeitung in vernetzten, virtuellen Projektteams
RAHMENBEDINGUNGEN
- Unbefristete Festanstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Familiär geprägte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
- Sehr guter Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Regelmäßige und weit über die Firmengrenzen hinaus bekannte Firmenevents
- Umfangreiche und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen wie Job Bike, finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
- Auf Wunsch Firmenfahrzeug, gerne E-Auto, privat nutzbar
Interesse, mehr zu erfahren? Kontaktieren Sie mich gerne.
Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung Arbeitgeber: Teampeople
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Ingenieur- und Planungsunternehmen in Sindelfingen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Teampeople auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Teampeople sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Teampeople zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
