Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Restaurant-Management-Lösungen und baue Beziehungen in der Gastronomie auf.
- Unternehmen: Tebi, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Restauranttechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Start-up Equity, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Freizeit und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden Markt mit über 4 Billionen Euro Umsatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Tebi schafft das erste verbundene Restaurant-Management-System, das den Gastronomiebetrieb optimiert. Auf einer nahtlosen Plattform integriert Tebi Verkäufe, Reservierungen, Küchenvorbereitung, Zahlungen und alle Daten, die es antreiben, um einen reibungslosen Service und intuitive Einblicke zu schaffen. Tebi wurde von Arnout Schuijff, Mitbegründer von Adyen, gegründet und erhält 50 Millionen Euro an Finanzierung von Index Ventures & CapitalG. Tebi ist in erster Linie für die Gastronomie gedacht. Tausende von Restaurants, Cafés, Bars und Kaffeeläden in den Niederlanden, Großbritannien, Italien, Spanien, Deutschland, Dänemark und Finnland nutzen bereits Tebi.
Über die Rolle: Wir suchen unseren ersten vertriebsbegeisterten Mitarbeiter im Bereich Gastronomie in NRW. Der Vertrieb steht derzeit im Mittelpunkt unseres Unternehmenswachstums, und Sie werden ihn in Ihrem Alltag vorantreiben. Diese Rolle geht über das Abschließen von Geschäften hinaus; es geht darum, sich mit der Gastronomieszene zu verbinden und den Markt zu gewinnen.
In Ihrem Alltag können Sie mit einer Mischung aus Aktivitäten zur Kundengewinnung, Außendienst, Kaltakquise, Networking, Veranstaltungen und mehr rechnen.
Was Sie tun werden: Unsere Verkäufe sind nicht Ihre typischen SaaS- oder Bürosales. Wir treffen unsere Kunden dort, wo sie tätig sind:
- Finden Sie die coolsten neuen Gastronomiestätten in der Stadt, über die jeder spricht.
- Erstellen Sie ansprechende Möglichkeiten, unser Produkt zu präsentieren.
- Verwenden Sie kreative Kommunikationsstrategien, um den Deal abzuschließen, der dem Händler hilft, intelligenter zu arbeiten.
- Führen Sie eine reibungslose Übergabe an das Onboarding-Team durch, um sicherzustellen, dass wir schnell und erfolgreich live gehen.
- Nutzen Sie effizient unser CRM und andere Vertriebstools (Hubspot, Clay, KI), um mehr Zeit für Kreativität und Verbindung zu haben.
- Verbessern und überarbeiten Sie kontinuierlich unseren Verkaufsprozess.
- Behalten Sie die neuen Entwicklungen in der Branche und die Bedürfnisse der Händler im Auge, um unseren eigenen Weg zu gestalten.
Was Sie benötigen: Sie sind ein natürlicher Beziehungsbuilder mit einer Leidenschaft für die Gastronomie:
- Praktische Herangehensweise, Unabhängigkeit und Hunger nach schnellen Abläufen.
- Natürliche Neugier und ein gesundes Gespür für kalkulierte Risiken - wir möchten, dass Sie neue Dinge ausprobieren und keine Angst vor Misserfolgen haben.
- Starke und ansprechende Kommunikationsfähigkeiten - Sie können die Aufmerksamkeit eines beschäftigten Gastronomieinhabers auf sich ziehen und sie interessiert halten.
- Leidenschaft und Neugier für Gastronomie und Gastronomietechnologie.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, im Management kommerzieller Konten oder in der Gastronomie.
- Sie fühlen sich sowohl in Englisch als auch in Deutsch wohl.
Wenn dies zu Ihnen spricht, könnten wir die richtige Wahl sein. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir arbeiten, in unserem Rezept hier: https://www.tebi.com/gb/careers.
Vorteile:
- Start-up-Eigenkapital
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Freizeit
- Teamevents
Was ist Restaurantsoftware? Restaurants und andere Händler verwenden verschiedene Softwaresysteme wie Point of Sale (POS), Reservierungen, Küchenanzeigesysteme (KDS), Zahlungen, Inventar, Personal und vieles mehr. Diese Systeme müssen alle miteinander kommunizieren, was sie häufig nicht tun. Es ist ein Durcheinander, und wir beheben es.
Von dem Kauf eines Croissants in einem Café bis hin zum Abendessen mit Freunden handelt es sich um einen globalen Markt von über 4 Billionen Euro und einen kritischen Teil des täglichen Lebens in der heutigen Wirtschaft.
Wie wir KI bei Tebi nutzen: Wir nutzen KI so, wie unsere Händler Tebi nutzen, um Reibungen zu beseitigen und schneller zu dem zu gelangen, was wichtig ist. Wir glauben an eine Welt, in der KI Qualität, Effizienz und Geschwindigkeit erhöht. Bei Tebi ist KI keine Richtlinie oder ein Häkchen, sondern einfach Teil unserer Arbeitsweise. Sie hilft uns beim Schreiben, Analysieren, Bauen und Verbessern, trifft aber nicht die letzte Entscheidung. Wenn es einen intelligenteren Weg gibt, etwas zu tun, wollen wir ihn finden.
Account Executive - Cologne/ Düsseldorf Arbeitgeber: Tebi
Tebi ist ein innovatives Start-up im Bereich der Gastronomie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Team-Events und der Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Gastgewerbe zu stehen. In Köln/Düsseldorf haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der Restaurantverwaltung gestaltet und dabei echte Beziehungen in der Branche aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Cologne/ Düsseldorf erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Tebi treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Tebi, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Tebi bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Tebi zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Cologne/ Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Tebi im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tebi vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Tebi erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
