Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontend-Lösungen mit Angular und arbeite eng mit UX-Designern zusammen.
- Unternehmen: TechMinds, die Recruiting-Boutique für Tech, IT und Engineering.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einer unterstützenden Umgebung weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist die Recruiting-Boutique für Tech, IT und Engineering mit Standorten in Hamburg und München. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen exklusiv im Auftrag unserer Mandanten. Engagiert. Exzellent. Integer.
Aufgaben:
- Du gestaltest die Migration von LitElements zu Angular und mithin die Frontend-Architektur mit und hinterfragst, was nicht trägt.
- Du baust die UIs, mit denen Disponenten täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen.
- Du baust mit am Harness für Agentic Software Engineering - den Workflows, Prompts und Guardrails, mit denen KI-generierter Code bei uns in Produktion kommt.
- Wenn es das Feature erfordert, greifst Du auch ins Backend durch.
Profil:
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript.
- Du hast ein solides Verständnis für reaktive Programmierung, insbesondere mit RxJS.
- Du bringst Erfahrung mit Frontend-Testing-Strategien mit, darunter Unit-, Integrations- und E2E-Tests.
- Du hast Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin und bist bereit, Dich auch dann einzubringen, wenn Du in diesem Bereich noch kein Experte bist.
- Du hast ein gutes Gespür für UX und arbeitest auf Augenhöhe mit Designern zusammen.
- Du bist neugierig auf die Logistikdomäne und hast Freude daran, fachliche Zusammenhänge zu verstehen.
- Du bist offen dafür, die zukünftige Rolle von Entwicklern aktiv mitzugestalten, und hast Lust, neue Wege in der Softwareentwicklung mitzuentwickeln.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Idealerweise hast Du Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in der cloud-nativen Entwicklung mit AWS und Kubernetes mit.
- Idealerweise hast Du bereits an internationalen Rollouts mitgewirkt oder Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen gesammelt.
- Du kennst Dich mit Domain-Driven Design (DDD) aus.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Prämie von bis zu 1.600 Euro netto für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Vielfältige Gesundheitsangebote wie Hansefit, mobile Massagen und Gesundheitscoaching.
- Kantine und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die unternehmenseigene Academy, den LearningHub und Udemy-Lizenzen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenfreie Parkplätze und E-Ladesäulen.
Kontakt: Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch.
Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: TechMinds GmbH
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen regionalen Medienhaus als Digital Content Product Manager (m/w/d) zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung aller Digitalprodukte mitzuwirken und direkt mit der Chefredaktion sowie der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TechMinds GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TechMinds GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TechMinds GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechMinds GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
