Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprogramme in der Medizintechnik von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: TechMinds, die Recruiting-Boutique für Tech und Engineering mit Standorten in Hamburg und München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und internationale Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Führungsrolle auf Senior-Director-Level mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Programme, die das Leben vieler Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in R&D oder technischem Programmmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist die Recruiting-Boutique für Tech, IT und Engineering mit Standorten in Hamburg und München. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen exklusiv im Auftrag unserer Mandanten. Engagiert. Exzellent. Integer.
Aufgaben:
- Sie übernehmen in einem global führenden Unternehmen der Medizintechnik die Matrix-Leitung großer, komplexer Entwicklungsprogramme und steuern deren Umsetzung von der Konzeption über die Markteinführung bis zum Post-Market-Support.
- Sie führen die Program Directors und Release Manager Ihres Teams disziplinarisch und fachlich und verantworten Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Programme und stellen die Lieferung termingerecht, in der geforderten Qualität, im Budget und im vereinbarten Scope sicher.
- Sie definieren den Program-Management-Plan mit strategischen Programmzielen, zentralen Meilensteinen und Erfolgskennzahlen.
- Sie verantworten die System-Gate-Governance und stellen sicher, dass das Minimum Viable Product termingerecht erreicht wird.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zur Senior-Leadership und zu den Fachbereichen und sorgen für klare Kommunikation, Alignment und kontinuierliche Unterstützung.
- Sie identifizieren und steuern Risiken frühzeitig und adressieren mögliche Hindernisse, bevor sie die Lieferung gefährden.
- Sie berichten an die Executive Leadership, erstellen entscheidungsrelevante Reports und Präsentationen und verankern Best Practices, Tools und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie führen und motivieren international verteilte, crossfunktionale Teams und richten sie auf exzellente Ergebnisse aus.
Profil:
- Sie verfügen über mehr als 15 Jahre relevante Erfahrung in R&D, Produktentwicklung oder technischem Programmmanagement.
- Sie haben Programmmanagement-Organisationen über mehrere international verteilte Standorte hinweg geführt.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder höher) in Ingenieurwissenschaften, Technik, Naturwissenschaften oder einem verwandten technischen Fach.
- Sie bringen fundierte Expertise in Programmmanagement-Methoden (z.B. PMP, PRINCE2) sowie in der Produktlebenszyklus-Governance in regulierten technischen Umfeldern mit.
- Sie haben Programmmanagement-Teams in direkter disziplinarischer Verantwortung geführt und Change-Prozesse in globalen Organisationen erfolgreich gestaltet.
- Sie verfügen über einen technischen Hintergrund in Software und Hardware und bewegen sich souverän zwischen strategischer Führung und operativer Tiefe.
- Sie überzeugen durch ausgeprägtes Executive-Stakeholder-Management, Business Acumen und Executive Presence.
- Sie führen inspirierend und durchsetzungsstark, ohne in Micromanagement zu verfallen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung aus regulierten Branchen wie Medizintechnik oder Automotive mit.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse als Konzernsprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket (Fixum plus Bonus).
- Sie übernehmen eine Führungsrolle auf Senior-Director-Level mit hoher Sichtbarkeit bis in die Konzernleitung.
- Sie gestalten unternehmensweite Transformations- und Entwicklungsprogramme aktiv mit.
- Sie arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit global verteilten Teams.
- Sie wirken an Produkten mit, die die Lebensqualität vieler Menschen verbessern.
- Sie profitieren nach der Einarbeitung von 1 bis 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
- Sie arbeiten an einem etablierten internationalen R&D-Standort.
Kontakt: Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Senior Director Program Management (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: TechMinds GmbH
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen regionalen Medienhaus als Digital Content Product Manager (m/w/d) zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung aller Digitalprodukte mitzuwirken und direkt mit der Chefredaktion sowie der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Program Management (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Program Management (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TechMinds GmbH für die Position als Senior Director Program Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TechMinds GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechMinds GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TechMinds GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TechMinds GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
