Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Produktportfolio im Bereich Optical Defense und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen im Bereich Defence & Security mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und über 10 Jahre Erfahrung im strategischen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Optical Defense mit einem aktuellen Umsatzvolumen von rund 120 Mio. € und zweistelligen Wachstumsraten.
- Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Portfoliostrategie auf Basis von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen.
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Ableitung nachhaltiger Wachstumsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Qualität sowie weiteren internationalen Schnittstellen.
- Erstellung von Management- und Vorstandspräsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung.
- Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Kunden, Partnern und Fachmessen.
- Perspektivische fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagements im Bereich Optical Defense sowie Vertretung der Leitung Global Product Management Biophotonics.
- Laterale Führung eines Teams von 4 Produktmanagern
Was Sie mitbringen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom oder Master), beispielsweise in Physik, Optik, Photonik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement eines technologiegetriebenen Industrieunternehmens.
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Defense & Security, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt oder verwandten High-Tech-Industrien.
- Erfahrung mit komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten sowie ein belastbares Netzwerk sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie erste Führungsverantwortung oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen.
- Ausgeprägte strategische Kompetenz kombiniert mit einer pragmatischen, entscheidungsfreudigen und umsetzungsstarken Arbeitsweise.
- Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Themen zielgerichtet vorantreibt und Entscheidungen faktenbasiert trifft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 %.
Was Sie Ihnen unser Mandant bieten wird
- Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an das obere Management
- Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden und technologisch führenden und stark wachsenden Geschäftsfeld
- Perspektive auf den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams
- Internationale Projekte sowie Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz am Standort in Thüringen (ca. 2–3 Tage pro Woche)
- Attraktives Vergütungspaket mit einem Gesamtjahreszielgehalt von bis zu ca. 120.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie (familienfreundliche Angebote, Unterstützung beim Wiedereinstieg)
- Gesundheitsangebote (Betriebsarzt, Gesundheitstage, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung)
- Weiterbildung & Entwicklung (individuelle Trainings, Qualifizierungsprogramme, Karriereentwicklung)
- Mitarbeitervorteile & Rabatte (Rabattprogramme für verschiedene Produkte & Dienstleistungen)
Senior Produktmanager Infrarot-Optiken (Defence & Security) (w/m/d) Arbeitgeber: Technology Recruiting Expert
Als Experte für Finanzen & Bilanzierung in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen erwartet Dich ein unbefristeter Vertrag mit echten Entwicklungschancen und einem attraktiven Gehaltspaket, das Weihnachts- und Performance-Boni umfasst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Zudem bieten wir Dir eine 24/7-Gruppenunfallversicherung für Deine Sicherheit und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Kontaktdaten:
Technology Recruiting Expert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager Infrarot-Optiken (Defence & Security) (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager Infrarot-Optiken (Defence & Security) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Technology Recruiting Expert arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technology Recruiting Expert vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
