Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden, wissenschaftsbasierten Projekten für Ministerien und internationale Organisationen.
- Unternehmen: Innovatives Forschungs- und Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und internationale Zusammenarbeit in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Forschung und Innovation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Offen für Studienabsolvent*innen und Berufserfahrene mit Interesse an Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Technopolis nimmt jederzeit Initiativbewerbungen an unseren deutschen Standorten Berlin und Frankfurt/M. entgegen. Der Einstieg ist sowohl für Studienabsolvent*innen als auch Bewerber*innen mit Berufserfahrung möglich. Als Mitglied in unserem Team arbeiten Sie an wissenschaftsbasierten Beratungsprojekten im Auftrag von Bundesministerien (Bildung und Forschung, Wirtschaft und Klimaschutz, Auswärtiges Amt), der Europäischen Kommission sowie Organisationen wie dem Deutschen Akademischen Austauschdienst oder der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Ein sinnstiftendes, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld.
- Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über verschiedene Fortbildungsangebote.
- Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit der Option auf Home Office, unkomplizierte Prozesse und bieten einen attraktiven mobilfähigen Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone.
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Wahlweise betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab.
- Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. mehrtägigem Jahrestreffen aller Kolleg*innen der Büros weltweit.
- Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weiteres Verfahren
Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf ohne Foto) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen kontaktieren Sie uns bitte per Mail an info.de_AT_technopolis-group.com. Wir melden uns bei Ihnen, sobald eine geeignete Stelle bei uns frei wird. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Daten über die übliche Frist von 6 Monaten hinaus gespeichert werden.
Über uns
Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit über 300 Politikberater*innen in zwölf Standorten in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika. Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Organisationen des öffentlichen Sektors.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Technopolis Group
Als Arbeitgeber in Brüssel bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Umweltpolitik konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch mit internationalen Institutionen fördert. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die direkte Auswirkungen auf die europäische Politik haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbungen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Technopolis Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Technopolis Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Technopolis Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Technopolis Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Technopolis Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technopolis Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Technopolis Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
