Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden, wissenschaftsbasierten Projekten für Ministerien und internationale Organisationen.
- Unternehmen: Innovatives Forschungs- und Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und internationale Zusammenarbeit in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Forschung und Innovation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Offen für Studienabsolvent*innen und Berufserfahrene mit Interesse an Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Technopolis nimmt jederzeit Initiativbewerbungen an unseren deutschen Standorten Berlin und Frankfurt/M. entgegen. Der Einstieg ist sowohl für Studienabsolvent*innen als auch Bewerber*innen mit Berufserfahrung möglich. Als Mitglied in unserem Team arbeiten Sie an wissenschaftsbasierten Beratungsprojekten im Auftrag von Bundesministerien (Bildung und Forschung, Wirtschaft und Klimaschutz, Auswärtiges Amt), der Europäischen Kommission sowie Organisationen wie dem Deutschen Akademischen Austauschdienst oder der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Ein sinnstiftendes, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld.
- Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über verschiedene Fortbildungsangebote.
- Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit der Option auf Home Office, unkomplizierte Prozesse und bieten einen attraktiven mobilfähigen Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone.
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Wahlweise betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab.
- Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. mehrtägigem Jahrestreffen aller Kolleg*innen der Büros weltweit.
- Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weiteres Verfahren
Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf ohne Foto) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen kontaktieren Sie uns bitte per Mail an info.de_AT_technopolis-group.com. Wir melden uns bei Ihnen, sobald eine geeignete Stelle bei uns frei wird. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Daten über die übliche Frist von 6 Monaten hinaus gespeichert werden.
Über uns
Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit über 300 Politikberater*innen in zwölf Standorten in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika. Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Organisationen des öffentlichen Sektors.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Technopolis Group
Als Arbeitgeber in Brüssel bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Umweltpolitik konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch mit internationalen Institutionen fördert. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die direkte Auswirkungen auf die europäische Politik haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbungen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie Technopolis im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Themen, an denen Technopolis arbeitet. So kannst du in einem Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und unser Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung:Vergiss nicht, deine Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Zukunft bei uns gemacht hast.
Bewerbung über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technopolis Group vorbereitet
✨Informiere dich über Technopolis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Werte von Technopolis verschaffen. Schau dir an, an welchen wissenschaftsbasierten Beratungsprojekten sie arbeiten und welche Organisationen sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst. Mach dir Notizen zu konkreten Beispielen aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder der flexiblen Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Technopolis schätzt Vielfalt und Eigeninitiative, also scheue dich nicht, deine individuelle Perspektive einzubringen.
