Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden im DACH-Enterprise-Segment für unsere Employee-Experience-Plattform.
- Unternehmen: Staffbase, ein innovatives Unternehmen im Bereich Employee Experience.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und bezahlte Freitage im August.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience von großen Unternehmen und arbeite mit C-Level-Entscheidern.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du gewinnst im DACH-Enterprise-Segment (1.000+ Mitarbeitende) Neukunden für die Employee-Experience-Plattform von Staffbase.
Du entwickelst Outbound-Kampagnen mit SDRs, Partnerships und Marketing und führst komplexe Verkaufsprozesse mit C-Level-Entscheidern aus HR, Kommunikation und IT bis zum Abschluss.
Wen Staffbase sucht
Gesucht wird eine Person mit mindestens drei Jahren erfolgreichem Enterprise-Saa S-Vertrieb, Erfahrung mit komplexen Buying Centern und Methoden wie MEDDICC sowie fließendem Deutsch und verhandlungssicherem Englisch.
- Aufgaben
- DACH-Enterprise-Gebiet verantworten und Neukunden-ARR über Quote gewinnen
- Outbound-Kampagnen mit SDRs, Partnerships und Marketing entwickeln und führen
- Komplexe Buying Center mit VPs und C-Level navigieren
- Business Cases auf Basis von Daten und Insights erstellen
- Mit Solution Engineers, Customer Success und Produkt bis zum Vertragsabschluss zusammenarbeiten
- Anforderungen
- Customer Success
- Enterprise Saa S Sales
- MEDDICC/MEDDPICC
- Stakeholder Management
- Von Vorteil
- B2B-Vertrieb
- Sprachen
- Deutsch (C2)
- Englisch (C1)
- Was Staffbase bietet
- Vergütung samt Long-Term-Incentive-Plan
- Wahl flexibler Arbeitszeiten und hybrides Modell
- 1.560 € jährliche Pauschale für flexibles Arbeiten
- 31 Urlaubstage pro Jahr samt Floating Holiday
- Bezahlte freie Freitage im August, anteilig berechnet
- Firmenrente über eine betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung an einem Tag jährlich für Freiwilligenarbeit
- Team & Auftrag
Die Rolle verstärkt das DACH-Enterprise-Vertriebsteam und baut Pipeline gemeinsam mit SDRs, Partnerships und Marketing auf.
Für Discovery und Vertragsabschluss arbeitet sie mit Solution Engineers, Customer Success und Produkt zusammen.
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Techport
Techport bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Techport treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Techport empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Techport dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Techport bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Techport bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Techport erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techport vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
