Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und engagiere Talente für spannende Einstellungsprojekte.
- Unternehmen: TechTree, eine innovative Plattform für KI-gestützte Rekrutierung.
- Vorteile: Flexible Teilnahme, Zugang zu hochwertigen Projekten und transparente Vergütungsstrukturen.
- Weitere Informationen: Keine Kundenakquise oder Rechnungsstellung erforderlich, ideal für Freelancer.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und verdiene Geld mit deiner Expertise im Recruiting.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13000 - 13000 € pro Jahr.
TechTree ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Startups, Scale-ups und Unternehmen dabei hilft, schneller Top-Talente zu gewinnen. Wir kombinieren KI-gesteuerte Kandidatensuche, Talentintelligenz und ein globales Netzwerk von Talentpartnern, um Unternehmen bei der Besetzung kritischer Einstellungsbedarfe in den Bereichen Engineering, Produkt, KI, Vertrieb, Betrieb und Führung zu unterstützen.
Wir suchen erfahrene Recruiter und Talentprofis, die zusätzliches Einkommen generieren möchten, indem sie ihr Fachwissen und ihr Netzwerk nutzen.
Die Rolle
Als Talent Partner arbeiten Sie an aktuellen Einstellungsprojekten von Unternehmen, die aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Sie haben Zugang zu unserer Plattform, zu Tools zur Kandidatenintelligenz und zu Einstellungsprojekten, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: großartige Kandidaten zu identifizieren, zu engagieren und zu qualifizieren. Im Gegensatz zu traditionellen freiberuflichen Rekrutierungen gibt es keine Anforderungen, Kunden zu akquirieren, Verträge auszuhandeln, Rechnungen zu verwalten oder Geschäftsentwicklungsaktivitäten durchzuführen. Sie wählen die Projekte aus, an denen Sie arbeiten möchten, und nehmen flexibel teil.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Engagieren relevanter Kandidaten für aktive Einstellungsprojekte
- Kandidaten aus Ihrem bestehenden beruflichen Netzwerk empfehlen
- Kandidatenqualifikations- und Screening-Gespräche führen
- Beziehungen zu Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses aufbauen und pflegen
- Mit dem TechTree-Delivery-Team zusammenarbeiten, um erfolgreiche Platzierungen zu unterstützen
- Marktfeedback und Kandidateninsights bereitstellen, wo relevant
Was Sie erhalten
- Zugang zu aktuellen Einstellungsprojekten von finanzierten Startups, Scale-ups und Unternehmensorganisationen
- KI-gestützte Tools zur Kandidatenzuordnung und -suche
- Transparente Gebührenstrukturen für jedes Projekt
- Engagierte Unterstützung bei der Durchführung und Kundenmanagement
- Flexible Teilnahme ohne Mindestzeitverpflichtung
- Zugang zu Rekrutierungsressourcen, Schulungen und Gemeinschaftsunterstützung
Vergütung
Dies ist eine erfolgsabhängige Gelegenheit. Sie verdienen einen Prozentsatz der Platzierungsgebühr, wenn ein Kandidat, den Sie empfohlen oder unterstützt haben, erfolgreich eingestellt wird. Typische Einnahmen pro erfolgreicher Platzierung liegen im Bereich:
- Hochwertige Führungs- und Spezialplatzierungen können deutlich höhere Gebühren generieren
- Jedes Projekt zeigt die Gebührenstruktur und das Verdienstpotenzial im Voraus an, bevor Sie entscheiden, ob Sie teilnehmen möchten.
Anforderungen
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Folgendes haben:
- Erfahrung in der Rekrutierung, Talentakquise, Executive Search, Personalvermittlung oder Kandidatensuche
- Ein professionelles Netzwerk in Technologie-, Geschäfts- oder Spezialbranchen
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Kandidateninterviews oder Screening-Gesprächen
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ihre eigene Zeit zu managen
Ideale Hintergründe
- Freiberufliche Recruiter
- Rekrutierungsberater
- Talent Acquisition Partner
- Executive Search Consultants
- Talent Sourcers
- HR-Profis mit starken Talentnetzwerken
Warum TechTree beitreten?
- Keine Kundenakquise erforderlich
- Keine Rechnungsstellung oder Zahlungsnachverfolgung erforderlich
- Zugang zu hochwertigen Einstellungsprojekten
- Verdienen Sie mit Ihrem Fachwissen und Netzwerk
Talent Partner Erfolgsgeschichten
- „Über 13.000 € durch TechTree verdient. Echte Kunden und echte Provisionen.“
- „Ich habe innerhalb meines ersten Monats meine erste Einstellung vorgenommen. Die Plattform hat es einfach gemacht, mein Netzwerk zu aktivieren.“
- „Über 10 Platzierungen bisher. Starke Kunden, großartige Rollen und Tools, die Recruitern wirklich helfen, schneller voranzukommen.“ — Roman Stanek
Bewerben Sie sich noch heute
Wenn Sie ein erfahrener Recruiter oder Talentprofi sind, der nach einer flexiblen Möglichkeit sucht, zusätzliches Einkommen zu generieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Talent Partner: AI-Enhanced Hiring Concierge Arbeitgeber: TechTree
Techtree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus KI-gestützter Kandidatenintelligenz und einem globalen Netzwerk von Talent Partnern bietet. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Verbindungen zu nutzen und dabei signifikante Platzierungsgebühren zu verdienen, während Sie gleichzeitig Teil einer dynamischen Gemeinschaft sind, die auf Vertrauen und menschlichen Beziehungen basiert. Mit regelmäßigen Schulungen und offenen Fragerunden fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu hochwertigen Rollen und Gebühren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Partner: AI-Enhanced Hiring Concierge erhalten könntest
✨Bau dir ein starkes Netzwerk auf!
Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Such dir spezielle Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing, wo Recruiter und Personalvermittler aktiv sind. Engagiere dich da, teile deine Erfahrungen und hilf anderen, um sichtbar zu werden.
✨Zeige dein Fachwissen!
Erstelle Inhalte, die zeigen, dass du Ahnung von Recruiting hast. Das können Blogbeiträge oder fachliche Beiträge in den sozialen Medien sein. Wenn du dann ein Projekt abgeschlossen hast, erwähne es in deinem Portfolio – das zieht potenzielle Auftraggeber an.
✨Nutz Events zu deinem Vorteil!
Freelancer in der Recruiting-Branche sollten immer auf Branchenevents und Messen achten. Diese sind eine Goldgrube für Networking! Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht dein zukünftiges Projekt bei TechTree zu ergattern.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die Stellenangebote bei TechTree an und bewirb dich über unsere Website. Das zeigt Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Pool landet. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Partner: AI-Enhanced Hiring Concierge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du kannst: Dein Portfolio!:Da du freiberuflich im Recruiting tätig sein möchtest, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Füge Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungsprojekte, Referenzen von Kunden oder eine Übersicht über die von dir verwendeten Methoden hinzu. Zeig, dass du die richtigen Talente finden und zum passenden Unternehmen bringen kannst!
Setze auf deine Netzwerke:Im Recruiting dreht sich alles um Beziehungen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dein Netzwerk nutzt, um Talente zu finden und Kunden zu beraten. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit sozialen Medien oder speziellen Recruiting-Plattformen? Lass uns wissen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast!
Sei flexibel und anpassungsfähig!:Als freiberuflicher Recruiter ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und deine Arbeitsweise flexibel gestalten kannst. Betone in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen, egal ob es um Projektumfang oder zeitliche Anforderungen geht.
Dein Stundensatz? Sei transparent!:In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, dass du deine Preisgestaltung klar kommunizierst. Biete in deiner Bewerbung Informationen zu deinem Stundensatz und gegebenenfalls Paketen an, die du schnüren könntest. So wissen potenzielle Kunden direkt, was sie erwarten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTree vorbereitet
✨Zeige deine Rekrutierungsfähigkeiten
Stell sicher, dass du konkrete Beispiele bereit hast, wo du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast. Wir sollten im Gespräch darüber sprechen können, wie du Kandidaten in der Vergangenheit bewertet hast und welche Methoden du dabei genutzt hast. Deine Erfahrung ist hier das A und O!
✨Pitch deine Dienstleistungen
Als Freiberufler musst du deine Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren. Mach dir eine Liste von Fragen, die potenzielle Kunden möglicherweise haben könnten, und bereite Antworten darauf vor. Wir sollten auch darüber reden, wie du deine Gebühren und die Zusammenarbeit strukturiert hast.
✨Kenntnis der Recruiting-Tools
Sei bereit, über die spezifischen Tools und Plattformen zu sprechen, die du im Recruiting benutzt. Hast du Erfahrung mit ATS-Systemen oder sozialen Medien für die Talentakquise? Es ist super wichtig, dass wir damit punkten und veranschaulichen, wie gut du dich in der modernen Recruiting-Technologie auskennst.
✨Flexibilität betonen
Als Freiberufler ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Mach deutlich, wie du dich schnell an verschiedene Unternehmen und Kulturen anpassen kannst. Wir sollten betonen, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen zu finden, egal ob es sich um ein kleines Start-up oder einen großen Konzern handelt.
