IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

Schwerin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm eine zentrale Rolle in der IT-Landschaft und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Junges Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Diabetes Care.
  • Vorteile: Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die TecMed Deutschland GmbH in Schwerin ist ein junges Medizintechnikunternehmen im Umfeld von mylife Diabetes Care. Wir bauen einen modernen Produktionsstandort auf, an dem künftig Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen entstehen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben und unterstützen Menschen mit Diabetes dabei, ihren Alltag selbstbestimmter zu gestalten.

Aufgaben

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Produktionsumfeld.
  • Du bereitest operative IT-Themen sowie kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für den erweiterten Managementkreis vor Ort auf.
  • Du verantwortest den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft – von Infrastruktur und Applikationen über Support und Dokumentation bis hin zu modernen Cloud-Lösungen.
  • Du steuerst externe IT-Dienstleister, hältst Qualität, Termine, Kosten und Prioritäten transparent und sorgst für klare Zusammenarbeit.
  • Du planst und überwachst das IT-Budget und schaffst eine belastbare Grundlage für Investitions- und Betriebsentscheidungen.
  • Du führst und entwickelst ein kleines IT-Team aus internen und externen Kolleg*innen und wächst Schritt für Schritt in die volle Führungsverantwortung hinein.

Ausbildung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

Erfahrung

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, zum Beispiel in Infrastruktur, Applikationen, Support, Produktion, Projekten oder Dienstleistersteuerung.

Knowhow

  • Du denkst nicht nur in Einzelsystemen, sondern im Zusammenspiel von Menschen, Prozessen, Technik, Dokumentation und Betriebssicherheit.

Persönlichkeit und Arbeitsweise

  • Du kommunizierst klar und wertschätzend – mit IT-Kolleg*innen genauso wie mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Standards aufzubauen, ohne den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren.
  • Du möchtest führen oder hast bereits erste Führungs-, Projekt- oder Koordinationserfahrung gesammelt und willst diesen Weg bewusst weitergehen.

Benefits

  • Sehr gute Bezahlung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester Sonderurlaub, Rabatte/Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Lockere Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichem Umgang im Team, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, regelmäßiger und persönlicher Austausch mit Teamkollegen.
  • Jobrad bzw. Bikeleasing, Fitness-Angebote und Duschen im Unternehmen in Planung, gratis Kaffee, Tee und Wasser.
  • Kostenfreies Parken, E‑Ladestationen für Autos und Bikes in Planung, Bahn-Haltepunkt "Schwerin Industriepark" in der Nähe.

IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Arbeitgeber: Tecmedgmbh

Die TecMed Deutschland GmbH in Schwerin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Generalist*innen, die eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung suchen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub an Feiertagen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Lebensqualität in der schönen Stadt Schwerin. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

T

Kontaktdaten:

Tecmedgmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Tecmedgmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie Tecmedgmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Applikationsmanagement
Support
Dokumentation
Cloud-Lösungen
Projektmanagement
Dienstleistersteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tecmedgmbh und die ausgeschriebene Position IT-Generalist*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecmedgmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Tecmedgmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.