Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte innovative Lösungen für die Medizintechnik.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit modernem Produktionsstandort in Schwerin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Insulinpumpen und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Unternehmen, das Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produziert. Damit wollen wir in den Weltmarkt eintreten und in Schwerin einen modernen Produktionsstandort etablieren. Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine fachlich versierte, menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Wir bieten Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
Aufgaben
- Als Teamleiter IT gehören Sie zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens vor Ort.
- Sie berichten an den Bereichsleiter Services, der auch Geschäftsleitungsmitglied der TecMed in Schwerin ist.
- In dieser Position bereiten Sie strategische Ausblicke, operative Themen und Zusammenhänge sowie kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen vor und präsentieren diese an den Bereichsleiter mit dem Ziel einer Entscheidungsfindung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen.
- Sie steuern alle IT-Aktivitäten und sorgen für einen sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betrieb.
- In Ihrer Rolle als Teamleiter IT managen Sie das IT-Budget und sind verantwortlich für die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation der notwendigen Applikations- und Infrastrukturlandschaft, sowohl im On-Prem- als auch im Cloud-Bereich.
- Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Vereinbarung von SLAs und die Messung, Steuerung und Koordination der unterstützenden externen IT-Dienstleister sein.
- Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement (ERP, MES, PLS und Produktionsmaschinen), die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen.
- Sie sind zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports.
- Dafür leiten Sie ein kleines IT-Team von internen und externen Mitarbeitern, das Sie in den jeweiligen Themenfeldern unterstützt.
Ausbildung: abgeschlossenes Master-Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbare akademische Abschlüsse
Erfahrung: mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich und in der Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie IT-Projektmanagementerfahrung in einem Produktionsumfeld
Knowhow: idealerweise Kenntnisse von den spezifischen Anforderungen und Regulierungen im Bereich der Medizintechnik, der pharmazeutischen Industrie oder der IVD. Alternativ der Wille, sich in kurzer Zeit das erforderliche Wissen über Regularien in diesen Bereichen anzueignen.
Begeisterung: Sie brennen dafür, mit uns den Standort in jeder Hinsicht mitzugestalten, bringen Ihre Ideen ein und stehen in ständiger Kommunikation mit den Abteilungen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: konzeptstark für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang; kommunikationsstark, selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert, Teamplayer, Pioniergeist.
Willkommen in Schwerin! Schwerin wird der zentrale Produktionsstandort der TecMed Deutschland GmbH. Hier werden wir jährlich mehrere Millionen Reservoirs für innovative Diabetiker-Insulinpumpen produzieren, um die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Unser Werk im Industriepark Schwerin befindet sich in einer inspirierenden Arbeitsumgebung, mit neuer, hochwertiger Ausstattung und viel Raum, damit unsere Ideen wachsen können.
Sind Sie bereit, mit Neugier und Freude unseren Standort mit aufzubauen und zu gestalten? In Schwerin, der Stadt mit Zeit zum Leben?
Haben Sie in Schwerin tatsächlich, auch wenn TecMed Ihnen einen ausfüllenden, inspirierenden Job bieten kann. Die vielen Seen und Wälder, tolle Freizeit- und Sportmöglichkeiten und nicht zuletzt die lebendige Kulturlandschaft in der Welterbe-Stadt sind einzigartig und bieten entspannte Auszeiten. Und nebenbei: Schwerin ist eine sehr familienfreundliche Stadt mit guter Kita- und Schulbildung, finanzierbaren Baugrundstücken und schönem Wohnraum, nicht selten mit Blick zum Wasser.
Sehr gute Bezahlung: jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester Sonderurlaub, Rabatte/Vergünstigungen für Mitarbeiter in Planung.
Entwicklung im Job: Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und kontinuierlich auszubauen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Remote Work bzw. mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Offene Unternehmenskultur: Lockere Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichem Umgang im Team, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, regelmäßiger und persönlicher Austausch mit Teamkollegen in schöner Schweriner Umgebung.
Gesundheit und Sport: Jobrad bzw. Bikeleasing, Fitness-Angebote und Duschen im Unternehmen in Planung – wir sind offen für Ideen unserer Mitarbeitenden, gratis Kaffee, Tee und Wasser.
Schwerin – Große Lebensqualität: Beitragsfreie Kitas, Ganztags-Betreuungen in Kitas und Schulen, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, außerdem: bezahlbare Wohnungen, finanzierbare Baugrundstücke, viel Natur und Bewegungsfreiheit in der wunderschönen „Stadt der sieben Seen und Wälder“.
Entspannt bei TecMed ankommen: Kostenfreies Parken, E-Ladestationen für Autos und Bikes in Planung, Bahn-Haltepunkt "Schwerin Industriepark" in der Nähe.
Jetzt bewerben und/oder Fragen zum Job loswerden: Bitte bewerben Sie sich per eMail oder Online-Formular. Post-Bewerbungen schicken wir nicht zurück. Pflichtfelder sind mit einem Stern (*) markiert.
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Tecmedgmbh
Die TecMed Deutschland GmbH in Schwerin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Generalist*innen, die eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung suchen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub an Feiertagen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Lebensqualität in der schönen Stadt Schwerin. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tecmedgmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Tecmedgmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tecmedgmbh und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecmedgmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tecmedgmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
