Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Hotelgruppe mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Teilzeit und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Für eine etablierte Hotelgruppe suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und unterstützen darüber hinaus in klassischen Aufgaben der Personalsachbearbeitung. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen inklusive Zuschlägen und Einmalzahlungen
- Abführung von Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsbeiträgen und Erstellung gesetzlicher Meldungen (z. B. SV, ELStAM)
- Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten
- Erstellung von Bescheinigungen und Entgeltnachweisen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Steuerfachangestellte o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Behördenmeldungen und ELStAM-Verfahren
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Vorteile:
- Teilzeitposition mit 30 Stunden pro Woche
- Attraktives Gehalt von 2.800 € brutto (Teilzeit)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit erweitertem Aufgabenprofil
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Hotelgruppe
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Starttermin flexibel nach Absprache
HR Sachbearbeitung/ Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: TempSearch
Als Agile Coach im Digital Extras Store von Mercedes-Benz erwartet dich ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld, das dir flexible Hybrid- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das innovative digitale Produkte für die Mobilität der Zukunft entwickelt, während du in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung arbeitest. Zudem profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Agile Coaches und Scrum Mastern, was dir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
