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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entladen von LKWs und innerbetrieblicher Transport.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Schwaigern mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn bis zu 15,00 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe inklusive.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit guten Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Schwaigern suchen wir ab sofort einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Be- und entladen von LKW's
- Innerbetrieblicher Transport
- Leergut auffüllen
- Volle Paletten in den Wareneingang fahren
Sie bringen mit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Schubmaststapler
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein mit aktueller G25 Schulung
- Schichtbereitschaft
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Freuen Sie sich auf
- Stundenlohn bis zu 15,00 € + Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz und gute Übernahmechancen
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis 15,00 Euro / Stunde Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis 15,00 Euro / Stunde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit dem Schubmaststapler dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bis 15,00 Euro / Stunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Gabelstaplerfahrer wichtig sind, wie deinen Staplerschein und deine Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Gabelstaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinem Umgang mit dem Schubmaststapler vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Schichtbereitschaft gefordert ist, solltest du betonen, dass du flexibel bist und bereit, auch in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.