Reprezentant v??nz??ri interne (m/f/d)

Reprezentant v??nz??ri interne (m/f/d)

Fürth Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Oferă asistență clienților și vinde produse prin diverse canale.
  • Unternehmen: Companie renumită din Berlin, cu o echipă motivată.
  • Vorteile: Salariu competitiv, până la 30 de zile de concediu anual și prime de vacanță.
  • Weitere Informationen: Oportunități reale de angajare pe termen lung și instruire atentă.
  • Warum dieser Job: Dezvoltă-ți abilitățile de vânzări într-un mediu dinamic și prietenos.
  • Qualifikationen: Formare comercială sau tehnică finalizată și abilități de comunicare excelente.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Noi aducem împreună ceea ce trebuie să fie împreună. În spatele tempster se află o echipă de angajați experimentați și motivați, precum și o rețea extinsă de companii și candidați. Soluții flexibile de personal cu accent pe industrie, comerț și administrație - pentru asta dăm tot ce avem mai bun în fiecare zi. Pentru o companie renumită din Berlin, căutăm un angajat de vânzări interne (m/f/d) cu efect imediat.

Sarcinile dumneavoastră:

  • Servicii de asistență și consiliere pentru vizitatorii sucursalelor noastre
  • Vânzarea de obiecte mici și articole de vânzare din fabrică în persoană, prin telefon și Skype
  • Planificarea întâlnirilor de vizită și a tururilor forței de vânzare
  • Pregătirea ofertelor prin intermediul configuratorului 3D și SAP și urmărirea acestora
  • Întreținerea bazei de date a clienților
  • Crearea de statistici și evaluări ale clienților

Așteptările noastre:

  • Formare comercială sau tehnică finalizată
  • Deschidere în relațiile cu clienții
  • Mod de lucru independent și autosuficient
  • Cunoașterea programelor MS Office și CRM
  • Experiența în lucrul cu ERP / SAP ar constitui un avantaj

Oferta noastră:

  • Salariul în funcție de performanță (convenția colectivă GVP/DGB), inclusiv creșterile din convenția colectivă și sporurile sectoriale
  • Până la 30 de zile de concediu anual
  • Prime de vacanță și de Crăciun
  • Angajare pe termen lung și șanse realiste de a fi angajat de companii renumite din regiune
  • Instruire atentă la noul loc de muncă și o persoană de contact personală
  • Comunicare, salarizare și înregistrare a timpului de lucru în format digital prin intermediul aplicației noastre pentru locuri de muncă

Reprezentant v??nz??ri interne (m/f/d) Arbeitgeber: tempster

Als Arbeitgeber bietet tempster ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld für Berufskraftfahrer (m/w/d) in Bobingen, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Leistungen wie einem leistungsgerechten Lohn, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und realistischen Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen, ist tempster der ideale Ort für Fahrer, die eine langfristige Perspektive suchen. Die digitale Kommunikation über unsere Job-App sorgt zudem für einen modernen und effizienten Arbeitsalltag.

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Kontaktdaten:

tempster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reprezentant v??nz??ri interne (m/f/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Repräsentant für interne Verkäufe bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reprezentant v??nz??ri interne (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Servicii de asistență și consiliere
Vânzări
Planificarea întâlnirilor
Pregătirea ofertelor
Cunoașterea SAP
Întreținerea bazei de date a clienților
Crearea de statistici

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Firma. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Job arbeiten möchtest. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite ein kurzes Verkaufsgespräch für ein Produkt vor, das du gut kennst, und präsentiere es während des Interviews.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und Interesse.