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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Fahrzeugausbau mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und digitaler Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugmontage und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Montage und Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Fahrzeugausbau in Zusmarshausen suchen wir ab sofort einen Schichtverantwortlichen im Bereich Montage (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung
- Sicherstellung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften
- Durchführung von Inventuren
Fachliche Anforderungen:
- Eine abgeschlossene praktische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Montageumfeld
- Ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP/MM oder einem alternativen Warenwirtschaftssystem
- Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Schichtverantwortlichr Montage (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtverantwortlichr Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtverantwortlicher Montage bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtverantwortlichr Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtverantwortlicher in der Montage bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Montageumfeld hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schicht können hier besonders hilfreich sein.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Montagebereich ist es wichtig, professionell aufzutreten. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.