Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Customer Experience und unterstütze bei Verkaufsprozessen in unserem Store.
- Unternehmen: Tennis Point - der innovative Tennisshop mit einer Mission.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem sportbegeisterten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Tennisfans weltweit!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen! Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Assistant Storemanager*in in unserem Store in Münster!
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Storemanager sorgst Du für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
- Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
- In enger Abstimmung mit dem Storemanager setzt Du unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
- Als Assistant Storemanager fungierst Du als Sparringspartner*in - sowohl intern für Dein Team, als auch extern für Kooperationspartner*innen.
- Du unterstützt bei der Überwachung von Verkaufsprozessen und der tadellosen Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
- Du hilfst bei der Implementierung von Marketingmaßnahmen und setzt diese um - sowohl innerhalb des Stores, auch in Bezug auf das lokale Direktmarketing.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
- Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einzelhandel nachweisen.
- Du hast bereits erste Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung und -verwaltung sammeln können.
- Kommunikation liegt Dir und Du liebst es, auf Menschen zuzugehen - Egal ob es sich um Mitarbeitende oder Kund*innen handelt.
- Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Tennis-Point
Als Teil unseres #teamyellow in Stuttgart profitierst Du von einer dynamischen und sportbegeisterten Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten Dir nicht nur ein unvergessliches Kauferlebnis für unsere Kunden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Werde Teil eines Unternehmens, das Leidenschaft für Sport mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit verbindet und erlebe eine Kultur, die Innovation und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Storemanager*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Münster, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tennis Point und lass sie wissen, dass du Teil des #teamyellow werden möchtest. Oft helfen persönliche Empfehlungen bei der Jobsuche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von Tennis Point und überlege dir, wie du zur Customer Experience beitragen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie im Store zu repräsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tennis und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Storemanager in Münster (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport und den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Teammitglied besonders!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden begeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der die Customer Experience im Store verbessern kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser #teamyellow bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tennis-Point vorbereitet
✨Kenne die Marke Tennis Point
Informiere dich gründlich über Tennis Point und deren Philosophie. Verstehe, was sie von anderen Shops unterscheidet und wie sie ihre Kunden begeistern. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistant Storemanager*in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du auf Menschen zugehst und sie ansprichst. Überlege dir, wie du deine Gesprächsführung gestalten kannst, um sowohl Kunden als auch Teammitglieder zu motivieren und zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
