Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung von OPEX-Transformationen und verbessere die Standortleistung.
- Unternehmen: Teva, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Potenzial mit umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem Lean-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wir sind Teva, ein führendes innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generika-Geschäft unterstützt wird. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier sind Sie Teil einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die frisches Denken und Zusammenarbeit schätzt.
Die Rolle des Operational Excellence Site Leaders umfasst:
- Leitung eines lokalen Teams (1-2% der Standortbevölkerung)
- Verantwortung für die Umsetzung der globalen Teva Produktionssystemstandards
- Coaching des lokalen Managements und der Teammitglieder zur Verbesserung der Leistung des Standorts in Bezug auf Qualität, Service und Kostenwettbewerbsfähigkeit
Wen wir suchen:
- Management eines Teams, das den Wandel am Standort leitet
- Verantwortung für die OPEX-Transformation und die Implementierung globaler Standards
- Stakeholder-Management und Coaching
- Entwicklung eines Rollout-Plans nach der Beteiligung des globalen Transformationsteams
- Struktur und Methodik zur Gewährleistung von Rigor
- Unterstützung des Standortmanagements bei der Festlegung ambitionierter Ziele
- Tiefe Lean-Expertise
- Coaching, Training und Unterstützung des Linienmanagements und der Change Agents
- Wissenstransfer bewährter Praktiken
- Sicherstellung der lokalen Projektverfolgung und regelmäßiges Feedback an das zentrale Team
- Implementierung der Produktionssystem-KPIs und Berichterstattung über den Fortschritt der Standortimplementierung
- Reisebereitschaft (einige Male pro Jahr) zur Unterstützung von Implementierungen an anderen Standorten
Wer Sie sind:
- Hohe Energie und Enthusiasmus zur Führung von Konfliktlösungen und Teambildung
- Verständnis der Dynamik und Kultur des Unternehmens und des Standorts
- Wunsch, Veränderungen herbeizuführen
- Ambitioniert, selbstgesteuert, stabil und ausdauernd
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten; bereit, schwierige/unbeliebte Entscheidungen zu treffen
- Fokussiert auf Geschäftsauswirkungen und umsetzbare Empfehlungen
- Detailorientierte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Projektmanagementfähigkeiten
- Starke Zusammenarbeit und effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Nachweis der Fähigkeit zu lehren, zu führen und zu betreuen
- Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Offenheit und Konsistenz inspirieren
Was Sie haben:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Teamleiter in einem Lean-Umfeld, vorzugsweise in der TEVA-Produktion oder einem anderen Pharmaunternehmen
- Erfahrung als Teamleiter in mehreren Funktionen (z.B. Produktion, Qualität, Validierung, Lieferkette von Vorteil)
- Projektmanagementerfahrung und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten
- Lean-Experte
- Universitätsabschluss (technisch, pharmazeutisch, chemisch, Wirtschaftsingenieur)
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Gesundheitsmanagementsystem, Betriebsarzt, Physiotherapie, Sportaktivitäten und Betriebskantine
- 30 Tage Urlaub und eigene Betriebskindergärten
- Umfassendes virtuelles Schulungsprogramm zur persönlichen Entwicklung
- Anerkennung Ihrer Leistungen durch verschiedene Programme und Veranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei Teva beginnt bessere Gesundheit von innen, und dazu gehören auch Sie. Von Anfang an werden Sie mit Vorteilen unterstützt, die Ihnen helfen, sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu gedeihen.
Head of Opex (m/f/d) Arbeitgeber: Teva Pharmaceutical
Teva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert, sowie von flexiblen Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, Studium und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Produktmanagement- und Marketingprozesse eines führenden biopharmazeutischen Unternehmens und wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Opex (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Teva Pharmaceutical!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Teva Pharmaceutical für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Opex (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Teva Pharmaceutical passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Teva Pharmaceutical anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teva Pharmaceutical vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Teva Pharmaceutical. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
