Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe User Stories und priorisiere die HMI SW Roadmap für spannende Entwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Thales, ein führendes Technologieunternehmen in Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: DITZINGEN SRA OME, Deutschland
Thales in Deutschland ist Teil einer international führenden Technologiegruppe in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber-Sicherheit und digitale Identität. In Ditzingen werden Sie Sicherheitslösungen für die Überwachung und Sicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen und taktische Kommunikation kennenlernen. Dies ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie mit uns an praktischen, hochmobilen Radarsystemen für die Boden- und Küstenüberwachung oder Nachtsichtgeräten und multifunktionalen Wärmebildgeräten arbeiten möchten. Schließen Sie sich dem Expertenteam von Thales für Radar- und optronische Sichtsysteme für gepanzerte Militärfahrzeuge oder zum Schutz der Feldlager der Bundeswehr an. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben!
Ihre Mission als „Product Owner (m/w/d) HMI“:
- Schreiben von User Stories für das Produkt-Backlog gemäß den Anforderungen der Entwicklungsprojekte
- Vereinbarung mit allen Stakeholdern über eine gemeinsame Priorität des HMI SW-Roadmaps unter Berücksichtigung neuer Funktionsanforderungen und der Reduzierung technischer Schulden
- Verfolgen von Funktionsanforderungen und Fehlerberichten, Verknüpfung mit den definierten User Stories und Schreiben von Release-Beschreibungen für jede Produkt- oder Projektveröffentlichung
- Gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsstrategie unter Berücksichtigung der SW-Architektur, des Testkonzepts und der Verifizierung der Akzeptanzkriterien definieren
- Bereitstellung eines Meilensteinplans für jedes Entwicklungsprojekt mit Kostenschätzungen
- Verantwortung für die Kostenverfolgung
- Für die Vision nachhaltiger Produktsoftware kämpfen
- Unterstützung bei Kostenschätzungen für neue Entwicklungsangebote
Wir freuen uns auf:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in einem der MINT-Fächer, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens 2 Jahren Fokus auf SW-Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute architektonische Fähigkeiten
- Erfahrung in agilen Methoden (z.B. Scrum)
- Teamplayer mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit komplexen Systemen umzugehen
- Ein gutes Auge für das Gesamtbild
- Fließend in Deutsch und Englisch
Die Gruppe investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsselbereichen, insbesondere für kritische Umgebungen wie Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2025 erzielte die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Für unsere mehr als 85.000 Mitarbeiter in 65 Ländern eröffnen wir visionäre Perspektiven, realisieren individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies wird mit Mut, Vielseitigkeit und dem festen Willen erreicht, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserem nachhaltigen, wertorientierten Management unterstützen wir aktiv die Vielfalt.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
In Zeiten des Wandels sind unsere internationalen Teams bereit, die Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu meistern. Werden Sie Teil davon?
Ihr Kontakt für Talent Acquisition, Maria Gaissert, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Maria Gaissert – Talent Acquisition Partnerin
+49 172 8281399
Product Owner (m/w/d) HMI Arbeitgeber: Thales
Thales in Ditzingen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie vielfältigen Karrierechancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich Verteidigung und Sicherheit zu arbeiten, macht Thales zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) HMI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Product Owner.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Software-Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Kommunikator unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) HMI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner HMI interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Engineering und wie du agile Methoden angewendet hast. Wir wollen wissen, wie du zur Entwicklung von Softwarearchitekturen beigetragen hast!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im HMI-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Architektur dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Prioritäten gesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst und alle Beteiligten auf eine gemeinsame Vision eingeschworen hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über Softwarearchitektur klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Systeme analysierst und optimierst.
