Storm test bench program manager

Storm test bench program manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung des Storm Engine Test Bench und sorge für pünktliche Lieferung.
  • Unternehmen: Die Exploration Company, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnologie.
  • Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, Spaß an der Arbeit und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das den Zugang zum Weltraum demokratisiert und innovative Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Programmleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Storm ist das Hochleistungs-Raketentriebwerksprogramm von TEC, das entwickelt wurde, um Anwendungen für den nächsten Generation von Start- und Raumtransport zu unterstützen. Die Entwicklungsstrategie von Storm basiert stark auf Bodentests, von frühen Entwicklungsmodellen bis hin zu Qualifikations- und Akzeptanzkampagnen. Die Testbank für Triebwerke ist ein entscheidender Ermöglicher des Programms, und ihre termingerechte Lieferung ist entscheidend, um den Entwicklungszeitplan von Storm einzuhalten.

Als Programmmanager der Storm Engine Test Bench sind Sie verantwortlich für die termingerechte Lieferung des Entwicklungsprogramms der Storm-Testbank. Sie stellen die Ausführungsdisziplin über den Entwicklungsablauf der Bank sicher: Integration von Zeitplänen, Verfolgung von Lieferungen, Koordination von Stakeholdern und Lieferanten, Antizipation von Blockaden und Eskalation von Entscheidungen, um das Programm auf Kurs zu halten. Darüber hinaus fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für die Identifizierung und Sicherstellung eines geeigneten Standorts für die Testbank und koordinieren den Auswahlprozess mit internen Stakeholdern und externen Parteien.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Programmplanung und -lieferung (Zeitplan, Umfang, Kostenverfolgung)
  • Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Lieferplans für die Testbank (Entwurfsreife, Beschaffungszeiten, Fertigung, Installation, Integration und Unterstützung bei der Inbetriebnahme).
  • Verantwortung für den kritischen Pfad, Abhängigkeiten und Meilensteinbereitschaftskriterien (aus Sicht der Lieferung).
  • Fortschritt verfolgen, Zeitplanbedrohungen frühzeitig identifizieren und Wiederherstellungspläne vorantreiben (Neuanordnung, Parallelisierung, Beschleunigung, Ressourcenproposals).
  • Aufrechterhaltung der Programmabläufe (wöchentliche Überprüfungen, Aktionsverfolgung, Entscheidungsprotokolle), um die Ausführungsdisziplin sicherzustellen.
  • Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Funktionen
  • Wöchentliche/monatliche Routinen animieren: Programmüberprüfungen der Bank, Zeitplanüberprüfungen und Schnittstellensitzungen
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Antriebstechnik, Testtechnik, Einrichtungen/Infrastruktur, Beschaffung, Qualität und Standortteams
  • Kurzberichte für die Programmleitung vorbereiten: Status, Risiken, Minderung, bevorstehende Entscheidungen und Meilensteinbereitschaft
  • Vorbereitung wichtiger interner Überprüfungen koordinieren (Überprüfungen des Bankkonzepts, Entwurfs-/Paketbereitschaft, Überprüfung der Lieferbereitschaft)
  • Identifizierung des Standorts der Testbank und Auswahl des Standorts (Ansprechpartner)
  • Als einzelner Ansprechpartner fungieren, um einen Standort für die Testbank zu identifizieren, zu bewerten und zu sichern, der mit dem Zeitplan und den Entwicklungsbedürfnissen von Storm übereinstimmt.
  • Koordination des Auswahlprozesses (Zeitplan, Abstimmung der Stakeholder, Entscheidungsgates und Dokumentation) und Sicherstellung, dass Entscheidungen rechtzeitig getroffen werden, um den kritischen Pfad zu schützen.
  • Mit Unterstützung des Ingenieurteams (das Anforderungen und technische Bedürfnisse definiert) die Teststandorte bedarfsgerecht konsolidieren und in folgende Punkte übersetzen:
    • Eine praktische Standortbewertungsliste (Fähigkeiten, Versorgungsleistungen, Zugang, Einschränkungen)
    • Ein Vergleich der Kandidatenstandorte (Zeitplan, Kosten, Bereitschaft, Risiken)
    • Klar definierte Entscheidungspakete für die Führungsebene (Abwägungen, empfohlene Option, Notfallpläne)
  • Koordination der Schnittstellen mit externen Stakeholdern nach Bedarf (Standortbetreiber, Vermieter/Partner, Versorgungsunternehmen, lokale Dienstleister), in Abstimmung mit internen Verantwortlichen.
  • Beschaffungs- und Lieferantenkoordination
  • Koordination der Verfolgung von langfristigen Beschaffungen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Einarbeitung von Lieferanten (Koordination des RFI/RFQ-Prozesses, Verfolgung der Lieferung, Beschleunigung)
  • Überwachung der Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der zeitnahen Lösung von Lieferproblemen, Koordination der Bearbeitung von NCR und Logistikbereitschaft
  • Sicherstellung, dass Dokumentationslieferungen von Lieferanten gesammelt und integriert werden
  • Unterstützung der Integrations- und Inbetriebnahmebereitschaft
  • Sicherstellung, dass Voraussetzungen für Integration/Inbetriebnahme geplant und verfolgt werden: Verfügbarkeit von Verfahren, Ressourcen, Werkzeuge, Ersatzteile, Schulungsbedarf und Dokumentationsbereitschaft (verantwortlich durch zuständige Teams)
  • Offene Punkte verfolgen, Schließungspläne koordinieren und sicherstellen, dass Nachweise zur Bereitschaft für Managemententscheidungen verfügbar sind.
  • Unterstützung der Erfassung und Einbeziehung von Lessons Learned in die nächsten Iterationen der Bankfähigkeiten.

Was wir von Ihnen erwarten würden

  • Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systemtechnik oder ähnlichem
  • Signifikante Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Testinfrastrukturen oder Antriebstestprogramme
  • Nachgewiesene Erfahrung im Programmmanagement (Planung, Budgetierung, Risiko, Lieferanten)
  • Starkes Verständnis von Antriebstests, kryogenen Systemen und gefährlichen Operationen
  • Erfahrung mit LOX/Methan-Triebwerktests oder kryogenen Einrichtungen
  • Vertrautheit mit europäischen Raumfahrtprogrammen und Standards (z.B. ECSS, ESA-Style-Überprüfungen)
  • Erfahrung mit regulierten Industrieanlagen, Genehmigungen oder Umweltvorschriften
  • Hintergrund in hochfrequenten Testoperationen
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und fundierte technische und operationale Entscheidungen zu treffen
  • Starke Eigenverantwortung und Liefermentalität
  • Systemdenken und Schnittstellenmanagement
  • Ruhige Entscheidungsfindung während hochdruckbelasteter Testaktivitäten
  • Starke Dokumentations- und Berichtdisziplin
  • Fließend in Englisch; Französisch oder Deutsch ist von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kooperativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie auf, weil wir den Weltraum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte reichen Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft. Alle Angebote sind abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, die je nach Land, Rolle und Projekt, für das Sie sich beworben haben, unterliegt. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass jedes Beschäftigungsangebot möglicherweise von der erfolgreichen Durchführung dieser Überprüfung abhängt. The Exploration Company arbeitet mit Zinc Work Limited mit Sitz im Vereinigten Königreich (Zinc) zusammen, einem Drittanbieter, um diesen Prozess so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. Falls zutreffend, erhalten Sie eine E-Mail von Zinc nach Annahme Ihres Angebots mit einem Link zu einem sicheren Portal, in dem Sie die erforderlichen Informationen an Zinc übermitteln können.

Storm test bench program manager Arbeitgeber: The Exploration Company

Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Transparenz und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung innovativer Raumfahrttechnologien bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um talentierte Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen.

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Kontaktdaten:

The Exploration Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storm test bench program manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Storm-Testbank und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Programmmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Raumfahrttechnik auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storm test bench program manager mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Planung und Lieferung
Kostentracking
Koordination von Stakeholdern
Technisches Verständnis für Antriebstests
Erfahrung mit kryogenen Systemen
Kenntnisse über LOX/Methan-Triebwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Storm Test Bench Program Manager interessierst und was dich an der Exploration Company begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits komplexe Testinfrastrukturen oder Antriebstests geleitet hast, lass uns das wissen!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine präzise Kommunikation, also halte dich an die wichtigsten Punkte.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich bald kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Exploration Company vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anführen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Programmmanagement und in der Koordination von Teams zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Solche Fragen helfen dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt. Sei selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, und scheue dich nicht, deine Leidenschaft für Raumfahrt und Technologie zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!