Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den B2B-Verkauf und sorge für einen reibungslosen Ablauf unserer digitalen Handelsplattform.
- Unternehmen: The North Face, eine führende Marke für Abenteuer und Erkundung.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Fitnessstudio, Rabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ikonischen Unternehmens und gestalte die Zukunft des B2B-Verkaufs mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder B2B-Vertrieb, starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Section: Headquarters
- The North Face is currently looking for an outstanding
- Associate, Sales B2B to join our Business Development and B2B Sales team based in
- Stabio
, Switzerland.
The North Face is the premier exploration company in the world.
We spark curiosity.
We dare to disrupt.
We create communities.
And we lead with integrity.
We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.
The North Face is a subsidiary of VF, the world's largest apparel and footwear company.
Let's Talk about the Role
As Associate, Sales B2B, you will keep The North Face's B2B digital commerce engine running at full speed.
Reporting to the Manager, Sales Enablement, you will own the day-to-day operation of our B2B trading portal and selling tools: seasonal configuration, assortment set-up, master data and product content.
The platforms serve our pan-European self-service accounts and the entire TNF EMEA wholesale sales force, so your work directly drives how quickly and accurately customers and sales reps can order.
This is a hands-on role at the intersection of commercial, product and technology, where precision and ownership turn into revenue.
- How You Will Make a Difference
- Own the seasonal configuration of the B2B portal and selling tools, ensuring every season goes live accurately and on time for sell-in.
- Manage SAP settings supporting ordering intake platforms, including assortment rules, inclusion lists, SMUs, collaborations and special programmes.
- Run and operate selling tools and configurations activities: extension delivery, filters, draft prices, additional attributes and B2B settings.
- Create and maintain sales agents, teams and user access across all selling platforms.
- Build and maintain seasonal workbooks that support pre-book and in-season selling.
- Manage operational CMS settings on the portal, including filters, headers and landing page uploads, in line with commercial campaigns.
- Gather, normalise and translate product information, and own master data quality across B2B platforms.
- Align and monitor product assets (images, content) so that every product is complete and order ready.
- Support reorder management, newsletters and stock analysis in alignment with brand needs.
- Document platform needs and prepare new requirement presentations for Digital Technology Team, contributing to continuous improvement and automation.
Skills for Success
- 1-3 years of experience in e Commerce operations, B2B platforms or sales operations, ideally in apparel, footwear or consumer goods.
- Strong attention to detail and a sense of ownership: you treat data accuracy as a commercial result.
- Advanced Excel skills; experience with SAP and with digital tools, PIM, DAM or CMS platforms is a strong plus.
- Ability to manage seasonal deadlines and multiple priorities in a fast-paced environment.
- Curiosity for digital tools, automation and AI, with a problem-solving mindset.
- Clear communicator, able to work with Sales, Merchandising, Marketing and Digital Technology.
- Understanding of the wholesale calendar and of how customers use B2B ordering tools.
- Fluency in English; Italian, German, French or Spanish is a plus.
- What's in it For You
We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people.
That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates.
When it comes to benefits, we're the total package.
- A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
- An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
- Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
- On site gym offering health and well-being initiatives
- A discount card with 50% on all VF brands
- Break out areas offering complimentary hot drinks
- Free to Be, Inclusion & Diversity
As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity.
We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.
- Tagged as: retail, sales, sales, ventes
Associate, Sales B2B Arbeitgeber: The North Face
The North Face in Berlin Mitte bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der VerkäuferInnen ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einer unterstützenden, auf Feedback basierenden Kultur und maßgeschneidertem Training fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Zudem profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, einem Programm für mentale Gesundheit und der Möglichkeit, sich mit KollegInnen in ganz Europa zu vernetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Sales B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The North Face treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The North Face empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The North Face dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The North Face bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Sales B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The North Face bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The North Face erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The North Face vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!