E-Commerce-Manager:in
Über die Rolle
- E-Commerce | Online-Marktplätze | Wachstum & Profitabilität
- Im Auftrag eines profitablen, wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmens
- Umsatz ~10 Mio. € | Marktplätze | DACH | Skalierung
Du willst Marktplätze nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln?
Du möchtest direkten Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und die weitere Entwicklung eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens haben?
Du arbeitest gerne datengetrieben, denkst unternehmerisch und setzt Dinge lieber um, als sie in Meetings zu diskutieren?
Dann könnte das hier sehr gut passen.
The People Finding Company sucht im exklusiven Mandat einen Senior Marketplace Manager (m/w/d) für ein profitables E-Commerce-Unternehmen, das seine Produkte erfolgreich über verschiedene Online-Marktplätze vertreibt.
Das Unternehmen wächst profitabel und möchte seine Marketplace-Aktivitäten auf das nächste Level bringen.
Der Fokus liegt klar auf: Wachstum + Profitabilität + operative Exzellenz.
Deine Mission
Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Performance aller relevanten Online-Marktplätze.
Gemeinsam mit dem CEO optimierst du die Sichtbarkeit und Performance der Produkte, sorgst dafür, dass Umsatzchancen konsequent genutzt werden und identifizierst neue Wachstumspotenziale.
Du bist die erste dedizierte Marketplace‑Funktion im Unternehmen und übernimmst die Verantwortung für einen zentralen Wachstumskanal mit Millionenumsatz.
Gemeinsam mit dem CEO entwickelst du die Marketplace‑Strategie der nächsten Jahre.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung von Amazon, Kaufland, e Bay und weiteren Plattformen
- Operative Betreuung der Marktplätze
- Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktlistings
- Analyse und Optimierung von Preisstrategien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Buy‑Box‑Quote
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Steuerung von Deals, Promotions und Marketplace‑Aktionen
- Analyse neuer Produkt- und Kategoriepotenziale sowie Ableitung von Sortimentsempfehlungen
- Umsetzung neuer Produktlaunches auf Marktplätzen – von Produktdaten über Listings bis zur Performance‑Analyse
- Sicherstellung von Marktplatz‑Compliance, Account Health und korrekten Produktdaten
- Unterstützung beim Ausbau bestehender Marktplätze sowie bei der Erschließung neuer Plattformen und Länder
- Nutzung moderner AI‑Tools, um Marktpotenziale zu identifizieren, Daten schneller auszuwerten und bessere Entscheidungen zu treffen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
- Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der Marktplätze erfolgreich entwickelt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Online‑Marktplätzen
- Erfahrung mit Amazon Seller Central, Kaufland, Mediamarkt, e Bay oder vergleichbaren Plattformen
- Kenntnisse in Amazon SEO, Listing‑Optimierung, A+ Content, Produktdatenpflege und Promotions
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Marketplace‑Umsätzen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit Daten und KPIs
- AI‑Proficiency und Interesse an datengetriebener Optimierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verständnis für Deckungsbeiträge, Margen und profitables Wachstum
- Hands‑on‑Mindset, datengetrieben und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Deutsch mindestens B2
- Englisch verhandlungssicher
- Dein Background kann aus E‑Commerce, Mittelstand, Online‑Handel oder einem wachstumsstarken Umfeld kommen; entscheidend ist dein Impact
- Warum diese Rolle spannend ist
- Aktive Mitgestaltung der Marketplace‑Strategie
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
- Direkter Einfluss auf Umsatz und Profitabilität
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Unternehmerisches Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Perspektive, gemeinsam mit dem Unternehmen weiter zu wachsen
- Rahmenbedingungen
- Vollzeit
- Start: schnellstmöglich
Denn melde dich unkompliziert bei uns: Kurzer CV reicht, kein Anschreiben notwendig.
Besuchen Sie uns auf und erfahren Sie mehr über uns!
(Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Anzeigentext nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.)
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Deine Aufgaben
Verantworte die Entwicklung und Performance von Online-Marktplätzen wie Amazon und eBay.
Dein Profil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Online-Marktplätzen und analytisches Denken.
Außerdem inklusive
Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und viel Gestaltungsspielraum.
Tech-Stack & Arbeitsweise
E-Commerce-Manager:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses dynamische E-Commerce-Unternehmen eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Optimierung von Online-Marktplätzen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Profitabilität sowie einer offenen Unternehmenskultur, die kreative Ideen und schnelle Entscheidungen fördert, haben Mitarbeiter die Chance, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und ihre Karriere in einem profitablen Umfeld voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Profil von The People Finding Company GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte aktiv die Marketplace-Strategie und habe direkten Einfluss auf Umsatz und Erfolg.
StudySmarter Expertenrat
E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie The People Finding Company GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie The People Finding Company GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei The People Finding Company GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei The People Finding Company GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise
In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?
Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben
In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei The People Finding Company GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor
Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitet
E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei The People Finding Company GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
Standorte
- Frankfurt am Main
