Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Familiäres Pflegeheim mit Teamgeist und Vertrauen in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Zuschläge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3616 - 4598 € pro Monat.
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Berlin-Spandau | 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich (Vollzeit)
Willkommen im Fischer-Dittmer-Heim, einem familiären Pflegeheim mit Herz am Rand von Berlin-Spandau. Bei uns werden Nähe, Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben, und wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie unser Team wirklich wohlfühlen. Unser Haus bietet 52 Bewohnerplätze auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen.
Verstärken Sie unser großartiges und engagiertes Team als Pflegefachkraft, ob mit Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Gearbeitet wird im Dreischichtsystem mit:
- Frühdienst von 06:00 bis 14:12 Uhr
- Spätdienst von 13:45 bis 22:12 Uhr
- Nachtdienst von 21:45 bis 06:12 Uhr
Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Das pflegerische Konzept des Hauses setzen Sie um und verbessern es gemeinsam mit dem Team
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger oder Altenpflegerin oder Altenpfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
- Einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein freundliches, bewohnerorientiertes Auftreten
- Die Bereitschaft zum Dienst im Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie im Team
Schön wäre außerdem:
- Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, die Sie im Alltag leben
- Die Talente, mit denen Sie im Einrichtungs- und Pflegekonzept des Hauses erfolgreich mitarbeiten
- Ein Haus, in dem Konzepte gemeinsam entwickelt werden, denn jede Stimme zählt und jede Idee bringt uns weiter
- Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Ausflüge, die das Miteinander auch außerhalb der Arbeit stärken
- Online-Schulungen unserer Altenpflegeakademie, bequem von zu Hause, und Ihr Engagement wird Ihnen als Arbeitszeit angerechnet
- Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
Wir bieten:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
- Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Ihren Einsatz im Schichtdienst
- Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
- Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm mit Corporate Benefits
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle ist Heike Lehmann für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess erreichen Sie mich.
Heike Lehmann, Pflegedienstleitung Fischer-Dittmer-Heim, 030 37505-110
Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115
Anschrift und Einsatzort:
Theodor-Wenzel-Werk
Fischer-Dittmer-Heim
Hohenzollernring 119
13585 Berlin
#ArbeitenimTWW
Das Fischer-Dittmer-Heim ist ein evangelisches Pflegeheim in einem ehemaligen Gründerzeit-Landhaus, ruhig und grün am Rand von Spandau gelegen, gegenüber einem Park und nicht weit vom Spandauer Forst. Seit über 70 Jahren werden hier ältere Menschen betreut. Auf drei Wohnbereichen arbeiten Kolleginnen und Kollegen in Bereichs- und Bezugspflege in kleinen Gruppen, viele davon schon lange im Haus. Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.
Besuchen Sie uns auf Kununu und machen Sie sich ein eigenes Bild vom Theodor-Wenzel-Werk als Arbeitgeber.
Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Theodor-Wenzel-Werk e. V. bietet als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf eine wertschätzende und kommunikative Arbeitsumgebung, in der Pflege mehr ist als nur Versorgung. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem angenehmen Arbeitsklima auf klimatisierten Stationen.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
