Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€
Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€

Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€

Berlin Vollzeit 72870 - 72870 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisches und operatives Controlling in einem vielfältigen Gesundheitsnetzwerk.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit unbefristetem Vertrag und Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in eine Leitungsfunktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Controlling, mehrjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72870 - 72870 € pro Jahr.

Ab sofort | Vollzeit | Berlin-Zehlendorf | unbefristeter Vertrag

Sie möchten Ihre Controlling-Expertise dort einsetzen, wo Zahlen echte Wirkung entfalten – und gleichzeitig den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einer klaren Perspektive: die mittelfristige Entwicklung in die Nachfolge unserer Teamleitung Controlling.

Als Teil unseres vielfältigen Gesundheitsnetzwerk – bestehend aus einem Krankenhaus, mehreren Pflegeeinrichtungen, Angeboten des Seniorenwohnens sowie weiteren sozialen Diensten – tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen wirtschaftlich stabil, effizient und zukunftsorientiert versorgen können. Sie arbeiten an Themen, die nicht nur relevant, sondern gesellschaftlich bedeutsam sind.

In dieser Position vereinen Sie operative Controlling-Arbeit mit strategischen Fragestellungen und wachsen Schritt für Schritt in koordinierende und leitungsnahe Aufgaben hinein. Dabei ist eine Entgeltentwicklung im Zuge Ihrer Weiterentwicklung fest eingeplant.

Ihre Aufgaben:

  • Strategisches und operatives Erlös- und Kostencontrolling
  • Erstellung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
  • Vorbereitung, Begleitung und später eigenständige Steuerung von Budgetprozessen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Investitionsrechnungen
  • Aufbereitung und Präsentation des monatlichen Berichtswesens für Stakeholder wie Abteilungsleitungen, Chefärzt*innen und Geschäftsführung
  • Aufbereitung von Pflichtmeldungen inkl. Testaten
  • Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen
  • Schrittweise Übernahme koordinierender Aufgaben im Controlling-Team und aktive Mitwirkung beim strukturierten Aufbau der Teamleitungsnachfolge
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Zwingend erforderlich: fundierte Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen (z.B. Krankenhaus, Pflege, Wohlfahrt)
  • Bereitschaft und Motivation, sich fachlich wie persönlich in Richtung leitende Verantwortung zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit; gegenseitige Unterstützung ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verständnis für Controlling als strategischen Partner für Fachbereiche und Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung nach AVR DWBO, EG 8-10 (3.885€ - 5.599€/mtl. - bei Vollzeit)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt
  • 31 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Firmensport
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr.
  • Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinikbistro

Ihr Kontakt zu uns:

Anica Polzfuß, Leiterin Controlling030/ und Manuela Fiene, Personalleiterin030/

Anschrift und Einsatzort:

Theodor-Wenzel-Werk Potsdamer Chaussee 69 14129 Berlin

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Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€ Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.

Das Theodor-Wenzel-Werk in Berlin-Zehlendorf bietet Ihnen als Controller (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem vielfältigen Gesundheitsnetzwerk zu arbeiten, das gesellschaftlich relevante Themen adressiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch umfangreiche Benefits wie ein volles 13. Monatsgehalt, 31 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Effizienz und Stabilität in einem Gesundheitsnetzwerk beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion bis zu 72.787€

Controlling-Expertise
Erlös- und Kostencontrolling
Monats- und Jahresabschlüsse
Wirtschaftsplanung
Budgetprozesse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Investitionsrechnungen
Präsentation von Berichtswesen
Kostenträgerrechnung
Optimierungspotenziale identifizieren
Controlling-Prozesse standardisieren
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte und präzise Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Controlling und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Gesundheitswesen einsetzen kannst, um einen echten Unterschied zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheits- und Sozialwesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Controlling in diesem Bereich verstehst und wie deine Expertise dazu beitragen kann, die wirtschaftliche Stabilität zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in eine leitende Funktion hineinzuwachsen.

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