Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflege mit Herz und unterstütze unsere Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Kleines, herzliches Pflegeheim in Berlin-Spandau mit Teamgeist.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich durch Fortbildungen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab sofort | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Berlin-Spandau
Willkommen im Fischer-Dittmer-Heim, einem kleinen, familiären Pflegeheim mit Herz! Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz, an dem persönliche Nähe, Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit insgesamt 30 Mitarbeitenden und 52 Bewohnerplätzen auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen schaffen wir ein Umfeld, in dem nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unser Team sich wohlfühlt.
Was uns besonders macht? Wir entwickeln unsere Konzepte gemeinsam – jede Stimme zählt und jede Idee bringt uns weiter. Ob beim regelmäßigen Austausch, auf unseren Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen: Wir leben Zusammenarbeit und stärken unser Miteinander auch über den Arbeitsalltag hinaus. Außerdem kannst Du an Online-Schulungen unserer Altenpflegerakademie bequem von zuhause aus teilnehmen und das Beste: Die Zeit wird Dir auf Deine Arbeitszeit angerechnet! Gestalte Pflege mit Herz – wir freuen uns auf Dich!
- Fachgerechte und klientenorientierte Pflege und Betreuung
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines präsentablen und wertschätzenden Umfelds
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Verteilen von Medikamenten
Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in ist erforderlich. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung mit, Berufseinsteiger sind jedoch auch willkommen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterentwicklung ist wichtig. Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen und offenen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, bist zuverlässig, kommunikativ und teamfähig, arbeitest gern eigenverantwortlich und wahrst das richtige Verhältnis von Nähe und Distanz. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Wir bieten:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 5 (3.060€ – 3.544€/mtl., bei Vollzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
- Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin, 030/ 37 50 51 10
- Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin, 030/ 37 50 50
- Yamac Kiziltan, Team Recruitment, 030/ 81 09 11 14
Anschrift und Einsatzort:
Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung
Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau)
Besuche uns auf Kununu und gewinne einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber.
Pflegefachassistenz - Altenpflege (m/w/d) Spandau 31 Urlaubstage Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Fischer-Dittmer-Heim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 31 Urlaubstagen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier zählt jede Stimme, und durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge stärken wir den Teamgeist und das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz - Altenpflege (m/w/d) Spandau 31 Urlaubstage erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz - Altenpflege (m/w/d) Spandau 31 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
