Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage
Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage

Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage

Berlin Vollzeit 3703 - 4288 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von chronisch kranken und pflegebedürftigen Menschen in einem herzlichen Team.
  • Arbeitgeber: Das Theodor-Wenzel-Werk bietet ganzheitliche Pflege in Berlin-Charlottenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnessstudio-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3703 - 4288 € pro Monat.

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit (30 Std.) | unbefristet | Berlin-Charlottenburg

Das Theodor-Wenzel-Werk steht für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Unsere Senioreneinrichtung Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg haben wir 2011 eröffnet, um die Bedürfnisse unserer Bewohner in besonderem Maße zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Pflegefachkraft. Werde Teil unserer Gemeinschaft und unterstütze unser herzliches Team mit deiner Fürsorge und Fachkompetenz. Zusammen pflegen wir fürsorglich und professionell.

Arbeitszeiten:

  • Frühdienst: 06:00 - 14:12 Uhr
  • Spätdienst: 13:45 - 22:12 Uhr
  • Nachtdienst: 21:45 - 06:12 Uhr

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
  • Erstellen, Aktualisieren und Beurteilen der SIS und des Maßnahmenplans sowie lückenlose Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten
  • Selbstständige Ausführung ärztlicher Verordnungen und Umgang mit Medikamenten
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzepts sowie Mitwirkung am Qualitätsmanagement

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufseinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
  • Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
  • Du bist einfühlsam, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Dein Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist offen und gleichzeitig hältst du die Balance zwischen herzlicher Nähe und professioneller Distanz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)

Wir bieten:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)
  • Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)
  • 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Ansprechpartner:

  • Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin, 030/ 30 11 75 0
  • Dmitrij Segal, Team Recruitment, 030/ 81 09 11 15

Anschrift und Einsatzort:

Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung, Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg)

Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Das Theodor-Wenzel-Werk bietet als Arbeitgeber in Berlin-Charlottenburg eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 37 Urlaubstagen, einem Mitarbeiter-Rabattprogramm und einer positiven Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
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Kontaktperson:

Theodor-Wenzel-Werk e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Rüsternallee vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des Theodor-Wenzel-Werks teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€ Charlottenburg bis zu 37 Urlaubstage

Pflegefachkompetenz
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten
Umgang mit Medikamenten
Zusammenarbeit im Team
Qualitätsmanagement
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Interesse an Fortbildungen
Selbstständigkeit
Professionelle Distanz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Wir möchten wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und uns schnell bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Theodor-Wenzel-Werk und die Senioreneinrichtung Haus Rüsternallee aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du einfühlsam und professionell mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Balance zwischen Nähe und Distanz halten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Einrichtung zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel mit Menschen zu tun hat. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Berlin
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