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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung in unseren Senioreneinrichtungen.
- Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V. - ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4503 - 5088 € pro Monat.
Zeit für gute Pflege
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | nur Spätdienste
Das Theodor-Wenzel-Werk baut einen Altenpflege-Flexpool für unsere drei Senioreneinrichtungen in Frohnau, Spandau und Charlottenburg auf. Werde Mitglied in unserem engagierten Springer-Team - mit unserer Flexpool-Zulage kommst du auf ein durchschnittliches Jahresgehalt in Höhe von über 60.000€ (bei Vollzeit).
Dein Dienstplan ist schon am Ende des Vorvormonats bekannt. Freu Dich auf eine umfassende Einarbeitung in unseren drei Einrichtungen. Spätdienst von 13:45 - 22:12 Uhr.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Verbesserung des Pflegekonzeptes
- Einsätze ausschließlich im Spätdienst und an zwei Wochenenden pro Monat
- Wechselnde Einsätze in unseren drei Pflegeeinrichtungen (Spandau, Charlottenburg und Frohnau)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Bereitschaft und Flexibilität, dich in neue Teams und auf verschiedenen Wohnbereichen einzuarbeiten
- Einfühlsamer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und freundliches Auftreten
- Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit leben
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (4.503€ – 5.088€/mtl., bei Vollzeit) - inklusive der Flexpool-Zulage in Höhe von 800€ (Teilzeit entsprechend anteilig)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin
Yamac Kiziltan, Team Recruitment
Unsere Einrichtungen:
- Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg)
- Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau)
- Haus Friedenshöhe – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Sigismundkorso 68–70, 13465 Berlin (Frohnau)
Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) - Altenpflege bis 66.150€ bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) - Altenpflege bis 66.150€ bei Theodor-Wenzel-Werk e. V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Theodor-Wenzel-Werk und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit lebst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) - Altenpflege bis 66.150€ bei Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Altenpflege.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Flexibilität!: Da wir im Flexpool arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich schnell in neue Teams und Arbeitsumgebungen einarbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die drei Einrichtungen des Theodor-Wenzel-Werks zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, das Pflegekonzept und die speziellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und den einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsbedingungen und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.