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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Kleines, herzliches Pflegeheim in Berlin-Spandau mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabattprogramm, kostenlose Getränke und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Zeit für gute Arbeit
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristeter Vertrag | Berlin-Spandau
Willkommen im Fischer-Dittmer-Heim einem kleinen, familiären Pflegeheim mit Herz! Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz, an dem persönliche Nähe, Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit insgesamt 30 Mitarbeitenden und 52 Bewohnerplätzen auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen schaffen wir ein Umfeld, in dem nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unser Team sich wohlfühlt.
Was uns besonders macht? Wir entwickeln unsere Konzepte gemeinsam – jede Stimme zählt und jede Idee bringt uns weiter. Ob beim regelmäßigen Austausch, auf unseren Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen: Wir leben Zusammenarbeit und stärken unser Miteinander auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Außerdem kannst Du an Online-Schulungen unserer Altenpflegerakademie bequem von zuhause aus teilnehmen und das Beste: Die Zeit wird Dir auf Deine Arbeitszeit angerechnet!
Gestalte Pflege mit Herz – wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte und klientenorientierten Pflege und Betreuung
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes
Dein Profil:
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise bist Du auch Praxisanleiter:in und hast Lust darauf unsere Auszubildenden anzuleiten
- Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
- Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
- Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass Du die Talente mitbringst, mit denen du im Einrichtungs- und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest. Gehst Du gerne auf Menschen zu? Hast du eine positive Einstellung zu deiner Arbeit? Mit diesen Talenten passt Du zu unserer Gemeinschaft, gemeinsam können wir noch sehr viel mehr erreichen
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl.)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- Einspringerzulage von bis zu 120€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Bei Bedarf Bereitstellung eines voll möblierten Appartements oder Zimmers in Berlin Charlottenburg
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin
030/ 37 50 51 10
und
Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin
030/ 37 50 5
oder
Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030/ 81 09 11 15
Anschrift:
Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung
Hohenzollernring 119,
13585 Berlin (Spandau)
Besuche uns auf Kununu und gewinne einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber –klicke hier.
#JobsimTWW
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Fischer-Dittmer-Heim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Fischer-Dittmer-Heims. Zeige, dass du die gleiche Leidenschaft für die Pflege teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Pflegekonzepts beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zu unserem Pflegeheim hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Fischer-Dittmer-Heim und dessen Werte aneignen. Schau dir die Website an und lies über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Die Werte wie Offenheit und Teamfähigkeit sind wichtig, also lass sie in deinem Auftreten durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
