Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer herzlichen Umgebung.
  • Unternehmen: Das Theodor-Wenzel-Werk, ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und einfühlsamer Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristeter Vertrag | Berlin-Charlottenburg

Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein eingetragener Verein und Arbeitgeber für über 830 Mitarbeitende. Der Diakonie (DWBO) angegliedert, betreibt das TWW als Trägerverein verschiedene Einrichtungen im Gesundheitswesen in Berlin.

Im Mittelpunkt unserer Senioreneinrichtung Haus Rüsternallee stehen die pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden. Wir legen besonderen Wert auf eine aktivierende und ganzheitliche Pflege zum Zweck des Erhalts einer möglichst selbstständigen Lebensweise.

Bei uns erwarten Dich ein herzliches Team, gesunde Mitarbeiterführung und flache Hierarchien. Als Teil des Netzwerks Palliative Geriatrie arbeitest Du fachlich fundiert und menschlich nah. Außerdem kannst Du an Online-Schulungen unserer Altenpflegeakademie bequem von zuhause aus teilnehmen und das Beste: Dein Engagement wird Dir als Arbeitszeit angerechnet!

Frühdienst: 06:00 - 14:12 Uhr
Spätdienst: 13:45 - 22:12 Uhr
Nachtdienst: 21:45 - 06:12 Uhr

Deine Aufgaben:

  • Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
  • Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
  • Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass Du die Talente mitbringst, mit denen Du im Einrichtungs- und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest

Deine Vorteile:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)
  • Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)
  • 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Urlaubstage)
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind, anteilig bei Teilzeit)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Dein Kontakt zu uns:

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind: Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin 030/0 oder Dmitrij Segal, Senior Recruiter 030/

Anschrift und Einsatzort: Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg)

Besuche uns auf Kununu und gewinne einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber.

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Das Theodor-Wenzel-Werk e. V. bietet als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Pflege mehr ist als nur Versorgung. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Kommunikation und das multiprofessionelle Team ermöglichen es dir, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Pflegekonzepts mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege
Bewohnerorientierte Betreuung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Fort- und Weiterbildung
Einfühlsamer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Freundliches, patientenorientiertes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.