Pflegehelfer (m/w/d) Haus Friedenshöhe, Berlin-Frohnau

Pflegehelfer (m/w/d) Haus Friedenshöhe, Berlin-Frohnau

Teilzeit 2252 - 2358 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Haus Friedenshöhe, eine engagierte Senioreneinrichtung in Berlin-Frohnau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs und erste Erfahrungen in der Pflege sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2252 - 2358 € pro Monat.

Ab sofort | Teilzeit (30 Std.) | unbefristeter Vertrag | Berlin-Frohnau

Unsere Senioreneinrichtung Haus Friedenshöhe des Theodor-Wenzel-Werks bietet auf drei behaglich eingerichteten Wohnbereichen Platz für 125 Bewohner:innen. Unser modernes, lichtdurchflutetes Gebäude liegt in einer idyllischen Umgebung - perfekt für eine entspannte Pause im Grünen.

Die enge Zusammenarbeit von Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal garantiert eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Rund-um-Versorgung. Flache Hierarchien, gesunde Mitarbeiterführung sowie eine wertschätzende Kommunikation - das sind die Grundpfeiler unserer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Frühdienst: 06:00 - 14:12 Uhr
Spätdienst: 13:45 - 22:12 Uhr
Nachtdienst: 21:45 - 06:12 Uhr

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der fachgerechten und klientenorientierten Pflege und Betreuung
  • Grundpflegerische, pflegebegleitende und betreuende Tätigkeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossener Pflegebasiskurs und erste Erfahrung in der Pflege
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Du pflegst einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Bewohner:innen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Deine Vorteile:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 3 (2.252€ – 2.358€/mtl., in Teilzeit 30 Std.)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (68€/Kind)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind: Kathrin Zarmer, Pflegedienstleiterin, Randolph Krietsch, Pflegedienstleiter oder Dmitrij Segal, Senior Recruiter.

Anschrift und Einsatzort: Haus Friedenshöhe – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung, Sigismundkorso 68–70, 13465 Berlin (Frohnau)

Pflegehelfer (m/w/d) Haus Friedenshöhe, Berlin-Frohnau Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Die Senioreneinrichtung Haus Friedenshöhe bietet nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Zuschüssen für das BVG-Ticket. In der idyllischen Umgebung von Berlin-Frohnau schaffen wir gemeinsam eine liebevolle und professionelle Atmosphäre für unsere Bewohner:innen.

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Kontaktdaten:

Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) Haus Friedenshöhe, Berlin-Frohnau erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) Haus Friedenshöhe, Berlin-Frohnau mit Bravour zu bestehen

Pflegebasiskurs
Erfahrung in der Pflege
Engagement
Zuverlässigkeit
liebevoller Umgang mit Bewohner:innen
gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Theodor-Wenzel-Werk e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Theodor-Wenzel-Werk e. V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.