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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Das Theodor-Wenzel-Werk bietet eine patientenorientierte Behandlung in einem multiprofessionellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team für positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 58000 € pro Jahr.
Ab sofort | Vollzeit (38,5 Std.) | unbefristet | Berlin-Zehlendorf
Wir das Theodor-Wenzel-Werk suchen Sie als pflegerische Leitung für unsere geschützten Akutstation 4. Uns liegt viel an multiprofessioneller Teamarbeit im Rahmen des Weddinger Modells, das mit einem Fokus auf Recovery-Orientierung die Bedürfnisse unserer Patient:innen in ihrem Lebenskontext in den Vordergrund stellt. Ziel ist eine patientenorientierte Behandlung in der die Expertise von Pflegekräften, Ärzt*innen, Genesungsbegleiter*innen Psycho- und Spezialtherapeut*innen gebündelt einfließt.
Unsere 22 engagierten Pflegefachkräfte freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihnen spannende Projekte zu verwirklichen und die Pflege auf unserer Station stets am Puls der Zeit zu gestalten. Dabei führen sie unterstützt durch unsere Konzepte und Weiterbildungen im Bereich gesunde Führung. Sie arbeiten dabei Hand in Hand mit unserem Stäb-Team zusammen um die psychiatrische Grundversorgung für Steglitz-Zehlendorf zu sichern.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und coachen ein multiprofessionelles Team
- Schulung und Umsetzung der bestehenden und neuer Konzepte der Station
- Sie führen regelmäßig Mitarbeiterfeedback- und Entwicklungsgespräche
- Das Entwickeln und umsetzen von Teambuilding-Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung
- Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
- Sie unterstützen das Team und die Patient*innen co-therapeutisch
Ihr Profil:
- Sie haben als Pflegefachkraft / Pflegerische Leitung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrungen in Führungsaufgaben und haben entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht (Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium)
- Sie möchten sich weiterentwickeln und das Pflegerische Profil im Medizinischen Behandlungskonzept unterstützen.
- Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und haben dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten um insbesondere mit der Pflegerischen Abteilungsleitung und dem Team Pflegedienstleitung die Schwerpunkte Pflegekonzept, Personalgewinnung, Mitarbeiterorientierung und Mitarbeiterbindung umsetzen zu können.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (3.250€ – 4.921€/mtl.)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Ihr Kontakt zu uns:
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner sind:
Michael Mattes, Pflegedirektor
030/ 81 09 14 00
und
Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030/ 81 09 11 15
Anschrift und Einsatzort:
Theodor-Wenzel-Werk
Potsdamer Chaussee 69
14129 Berlin
#KarriereimTWW
#J-18808-Ljbffr
Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut-Psychiatrische Station Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut-Psychiatrische Station Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der psychiatrischen Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Weddinger Modell und die Recovery-Orientierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Motivation und deinen einfühlsamen Umgang mit Patienten verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut-Psychiatrische Station Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der pflegerischen Leitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Weiterbildungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Theodor-Wenzel-Werks übereinstimmen. Gehe auf deine Teamarbeit und patientenorientierte Ansätze ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Verstehe das Weddinger Modell
Informiere dich über das Weddinger Modell und dessen Fokus auf Recovery-Orientierung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Patient:innen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Berufsgruppen zu interagieren und Konflikte zu lösen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Die Kliniken im TWW legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du bereits absolviert hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten als pflegerische Leitung weiterzuentwickeln.
