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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und unterstütze Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk, spezialisiert auf seelische Gesundheit und psychiatrische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten nur tagsüber und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4550 - 5221 € pro Monat.
Zeit für gute Arbeit
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) | unbefristet | nur Tagdienste
Das Theodor-Wenzel-Werk ist Grundversorger für den Bezirk Steglitz-Zehlendorf und spezialisiert auf die seelische Gesundheit von Erwachsenen. In unseren Fachkliniken bieten wir umfassende Behandlungsmöglichkeiten bei psychiatrischen, psychosomatischen und neurologischen Erkrankungen.
Unser multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet in psychiatrischen Krisen und Belastungssituationen. Unser Ziel ist es, ältere Menschen in ihrem häuslichen Umfeld zu stabilisieren, Kompetenzen zu reaktivieren und dadurch einen stationären Aufenthalt zu verkürzen oder zu ersetzen.
Das StäB-Behandlungsteam besteht aus Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Kunst- und Musiktherapeut:innen, Pflegefachkräften und Genesungsbegleiter:innen.
Deine Aufgaben:
- Führung eines mehrköpfigen Pflegeteams
- Ausbau und Festigung pflegerischer Prozesse im Team
- Administrative Leitungsaufgaben wie die Dienstplangestaltung, Tourenplanung, o.Ä.
- Lebenspraktische Hilfen (z. B. Unterstützung durch Aktivierung)
- Patienten und Patientinnen im Umgang mit psychischen Problemen unterstützen - im häuslichen Umfeld
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
- Durchführung der ärztlichen Anordnung und Begleitung der Facharztvisite (multiprofessionelle Fallbesprechung)
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Idealerweise verfügst Du über Leitungserfahrungen oder einen Leitungskurs
- Du verfügst über Vorerfahrungen in einem ambulanten Setting
- Professionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Professionelle Wahrung von Nähe und Distanz
- Idealerweise gültiger PKW-Führerschein
Deine Vorteile:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.550€ – 5.221€/mtl., in Vollzeit - inklusive 300€ StäB-Zulage (anteilig bei Teilzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- Einspringerzulage in Höhe von 120€
- Nur Tagdienste 8-16 Uhr
- VwL, betriebliche Altersversorgung und Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€/Kind (anteilig bei Teilzeit)
- 31 Urlaubstage
- Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
- Umfangreiche Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Freistellung u. Kostenübernahme)
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinikbistro
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind: Nancy Mann, Pflegedirektorin, 030/; Oliver Faul-Wendland (Pflegerischer Bereichsleiter Psychiatrie), 030/; Yamac Kiziltan, Recruiterin, 030/
Anschrift: Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk, Potsdamer Chaussee 69, 14129 Berlin
Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB bis 67.874€ Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB bis 67.874€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Theodor-Wenzel-Werks verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Patienten bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB bis 67.874€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Leitungserfahrungen und wie du in einem Team arbeitest. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theodor-Wenzel-Werk verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachkliniken und deren Behandlungsmöglichkeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Pflegeleitung hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.