Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf
Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf

Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf

Berlin Vollzeit 4550 - 5221 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und unterstütze Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk, spezialisiert auf seelische Gesundheit und psychiatrische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten nur tagsüber und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Leitungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4550 - 5221 € pro Monat.

Zeit für gute Arbeit

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) | unbefristet | nur Tagdienste

Das Theodor-Wenzel-Werk ist Grundversorger für den Bezirk Steglitz-Zehlendorf und spezialisiert auf die seelische Gesundheit von Erwachsenen. In unseren Fachkliniken bieten wir umfassende Behandlungsmöglichkeiten bei psychiatrischen, psychosomatischen und neurologischen Erkrankungen.

Verstärke unser multiprofessionelles Team als Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB - Stationsäquivalente Behandlung. Unser multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet in psychiatrischen Krisen und Belastungssituationen. Unser Ziel ist es, ältere Menschen in ihrem häuslichen Umfeld zu stabilisieren, Kompetenzen zu reaktivieren und dadurch einen stationären Aufenthalt zu verkürzen oder zu ersetzen.

Das StäB-Behandlungsteam besteht aus Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Kunst- und Musiktherapeut:innen, Pflegefachkräften und Genesungsbegleiter:innen.

Deine Aufgaben:

  • Führung eines mehrköpfigen Pflegeteams
  • Ausbau und Festigung pflegerischer Prozesse im Team
  • Administrative Leitungsaufgaben wie die Dienstplangestaltung, Tourenplanung, o.Ä.
  • Lebenspraktische Hilfen (z. B. Unterstützung durch Aktivierung)
  • Patienten und Patientinnen im Umgang mit psychischen Problemen unterstützen - im häuslichen Umfeld
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
  • Durchführung der ärztlichen Anordnung und Begleitung der Facharztvisite (multiprofessionelle Fallbesprechung)

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Idealerweise verfügst Du über Leitungserfahrungen oder einen Leitungskurs
  • Du verfügst über Vorerfahrungen in einem ambulanten Setting
  • Professionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Professionelle Wahrung von Nähe und Distanz
  • Idealerweise gültiger PKW-Führerschein

Deine Vorteile:

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.550€ – 5.221€/mtl., in Vollzeit - inklusive 300€ StäB-Zulage (anteilig bei Teilzeit)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt
  • Einspringerzulage in Höhe von 120€
  • Nur Tagdienste 8-16 Uhr
  • VwL, betriebliche Altersversorgung und Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€/Kind (anteilig bei Teilzeit)
  • 31 Urlaubstage
  • Empfehlungsprämie für Mitarbeitende
  • Umfangreiche Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Freistellung u. Kostenübernahme)
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinikbistro

Dein Kontakt zu uns:

Wir freuen uns über deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Deine Ansprechpartner sind: Nancy Mann, Pflegedirektorin 030/ Oliver Faul-Wendland (Pflegerischer Bereichsleiter Psychiatrie) 030/ Yamac Kiziltan, Recruiterin 030/ Anschrift: Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk Potsdamer Chaussee 69 14129 Berlin

Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Das Theodor-Wenzel-Werk in Berlin-Zehlendorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sich für die seelische Gesundheit älterer Menschen engagieren möchten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Patientenbetreuung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Mitarbeitervergünstigungen.
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Kontaktperson:

Theodor-Wenzel-Werk e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegerische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Theodor-Wenzel-Werk arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) Geronto-StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf

Führungskompetenz
Pflegeteams leiten
Administrative Fähigkeiten
Dienstplangestaltung
Tourenplanung
Lebenspraktische Hilfen
Unterstützung bei psychischen Problemen
Eigenverantwortliches Handeln
Individuelle Pflegeplanung
Durchführung ärztlicher Anordnungen
Multiprofessionelle Fallbesprechung
Strukturierte Arbeitsweise
Wahrung von Nähe und Distanz
Erfahrung im ambulanten Setting
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team leiten kann.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theodor-Wenzel-Werk und seine Spezialisierungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Behandlungsmöglichkeiten und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit psychischen Problemen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die seelische Gesundheit von Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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