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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: TWW, ein großer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleiter:inzertifikat.
- Andere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Zeit für gute Arbeit Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristeter Vertrag | Berlin-Charlottenburg
Im Mittelpunkt stehen die pflegerische Versorgung und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden. Wir legen viel Wert auf eine aktivierende, ganzheitliche Pflege zum Zwecke des Erhalts bzw. der Wiederherstellung einer möglichst selbstständigen Lebensweise. Das TWW ist ein großer Arbeitgeber für über 800 Mitarbeitende. Der Diakonie (DWBO) angegliedert, betreibt das TWW als Trägerverein verschiedene Einrichtungen im Gesundheitswesen in Berlin.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte und klientenorientierten Pflege und Betreuung
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes
Dein Profil:
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
- Du besitzt ein Praxisanleiter:inzertifikat
- Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
- Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
- Neben der Qualifikation ist es für uns entscheidend, dass du die Talente mitbringst, mit denen du im Einrichtungs- und Pflegekonzept erfolgreich mitarbeitest.
- Gehst du gerne auf Menschen zu? Hast du eine positive Einstellung zu deiner Arbeit? Mit diesen Talenten passt du zu unserer Gemeinschaft, gemeinsam können wir noch sehr viel mehr erreichen.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (3.885€ – 4.499€/mtl.)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Deine Ansprechpartner sind: Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin 030/ 30 11 75 0 und Dmitrij Segal, Senior Recruiter 030/ 81 09 11 15
Anschrift: Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg)
Praxisanleiter (m/w/d) - Altenpflege Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) - Altenpflege Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Marion oder Dmitrij in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) - Altenpflege Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Altenpflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Dein Praxisanleiter:inzertifikat und deine Ausbildung sind wichtig – mach sie zum Mittelpunkt deiner Bewerbung!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das TWW und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pflegerischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und das Wohlbefinden der Bewohner:innen förderst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Werte der Einrichtung im Alltag umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.