Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für höchste Qualitätsstandards in einem familiären Pflegeheim.
- Unternehmen: Fischer-Dittmer-Heim, ein innovatives und engagiertes Team in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 37 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite direkt mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3703 - 4288 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristet | Berlin-Spandau
Im Fischer-Dittmer-Heim erwartet dich ein familiäres Pflegeheim mit 52 Bewohnerplätzen, kurzen Wegen und einem starken Team. Bei uns werden NÄHE, VERTRAUEN und TEAMGEIST groß geschrieben. Gemeinsam entwickeln wir unsere modernen Konzepte weiter, tauschen uns regelmäßig aus und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Sie lieben die direkte Arbeit am Menschen, haben aber auch einen Blick für die „großen“ Abläufe? Dann kombinieren Sie bei uns die individuelle Bezugspflege mit der strategischen Qualitätssicherung!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie nicht nur Ansprechpartner, sondern die zentrale Schaltstelle für die Pflegequalität:
- Pflegeprozesssteuerung: Als Primary Nurse übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Bewohnergruppe.
- QM-Schnittstelle: Sie setzen interne und gesetzliche Qualitätsstandards aktiv in die Praxis um und entwickeln diese weiter.
- Prozessoptimierung: Sie führen regelmäßige Pflegevisiten und interne Audits durch, um die Dokumentations- und Versorgungsqualität zu prüfen.
- Team-Coach: Sie leiten Kollegen bei der fachgerechten Pflegedokumentation an und geben Ihr QM-Wissen in Schulungen weiter.
- Ansprechpartner: Sie koordinieren die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und sind Bindeglied zu Angehörigen und Ärzten.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau).
Zusatzqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsbeauftragte/r oder Qualitätsmanager/in).
Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und Steuerung sowie in der Anwendung von Expertenstandards.
Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind entscheidungsfreudig und besitzen die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln.
Wir bieten:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Primary Nursing als Organisationsform lebt.
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Optimierung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Doppelrolle als Pflegeexperte und Qualitätsmanager würdigen.
- Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
- Regelmäßige Fortbildungen, um Ihr QM-Wissen aktuell zu halten.
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
- Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin 030/ 37 50 51 10
- Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin 030/ 37 50 50
- Yamac Kiziltan, Team Recruitment 030/ 81 09 11 14
Anschrift und Einsatzort:
Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau)
Primary Nurse (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Die Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in Berlin-Zehlendorf, wo Pflege als essenzieller Bestandteil des therapeutischen Prozesses verstanden wird. Mit einem unbefristeten Vertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und empathische Pflege legt.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Primary Nurse (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primary Nurse (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
