Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner mit Empathie und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Fischer-Dittmer-Heim, eine herzliche Langzeitpflegeeinrichtung in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit familiärer Atmosphäre und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Begegnungen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3703 - 4288 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristet | Berlin-Spandau
In unserer kleinen Langzeitpflegeeinrichtung Fischer-Dittmer-Heim in Berlin leben Menschen, die mehr brauchen als Versorgung; sie brauchen Zugehörigkeit, Sicherheit und vertraute Gesichter. Wir sind ein Team, das füreinander da ist und in dem jeder Mensch zählt: Bewohnerinnen, Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende gleichermaßen.
Wenn du Pflege so verstehst wie wir; achtsam, respektvoll und mit echter Zuwendung, dann möchten wir dich kennenlernen.
Frühdienst: 06:00 - 14:12 Uhr
Spätdienst: 13:48 - 22:00 Uhr
- Menschen begleiten: Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Ruhe, Empathie und fachlicher Kompetenz.
- Auszubildende stärken: Du gibst Sicherheit, Orientierung und Mut, damit sie ihren eigenen Weg in der Pflege finden.
- Praxisanleitung gestalten: Du schaffst Lernmomente, die wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe sind.
- Teamkultur leben: Du bringst dich ein, teilst Wissen und trägst zu einem liebevollen Miteinander bei.
Eine abgeschlossene Pflegeausbildung
Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 UE)
Ein offenes Herz für Menschen in besonderen Lebenssituationen
Freude daran, andere wachsen zu sehen
Die Fähigkeit, Ruhe und Struktur in den Alltag zu bringen
Unbefristeter Dienstvertrag
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)
Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)
31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
Zeit für echte Begegnungen mit Bewohnern und Auszubildenden, ein kleines Team, das sich gegenseitig trägt.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin 030/ 37 50 51 10
Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin 030/ 37 50 50
Yamac Kiziltan, Team Recruitment 030/ 81 09 11 14
Anschrift und Einsatzort:
Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung
Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau)
Primary Nurse (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Die Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in Berlin-Zehlendorf, wo Pflege als essenzieller Bestandteil des therapeutischen Prozesses verstanden wird. Mit einem unbefristeten Vertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und empathische Pflege legt.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primary Nurse (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
