Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflegequalität und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Familiäres Pflegeheim in Berlin-Spandau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 37 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite direkt am Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3703 - 4288 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristet | Berlin-Spandau
Im Fischer-Dittmer-Heim erwartet dich ein familiäres Pflegeheim mit 52 Bewohnerplätzen, kurzen Wegen und einem starken Team. Bei uns werden NÄHE, VERTRAUEN und TEAMGEIST groß geschrieben. Gemeinsam entwickeln wir unsere modernen Konzepte weiter, tauschen uns regelmäßig aus und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Sie lieben die direkte Arbeit am Menschen, haben aber auch einen Blick für die „großen“ Abläufe? Dann kombinieren Sie bei uns die individuelle Bezugspflege mit der strategischen Qualitätssicherung!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie nicht nur Ansprechpartner, sondern die zentrale Schaltstelle für die Pflegequalität:
- Pflegeprozesssteuerung: Als Primary Nurse übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Bewohnergruppe.
- QM-Schnittstelle: Sie setzen interne und gesetzliche Qualitätsstandards aktiv in die Praxis um und entwickeln diese weiter.
- Prozessoptimierung: Sie führen regelmäßige Pflegevisiten und interne Audits durch, um die Dokumentations- und Versorgungsqualität zu prüfen.
- Team-Coach: Sie leiten Kollegen bei der fachgerechten Pflegedokumentation an und geben Ihr QM-Wissen in Schulungen weiter.
- Ansprechpartner: Sie koordinieren die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und sind Bindeglied zu Angehörigen und Ärzten.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau).
Zusatzqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsbeauftragte/r oder Qualitätsmanager/in).
Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und Steuerung sowie in der Anwendung von Expertenstandards.
Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind entscheidungsfreudig und besitzen die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln.
Wir bieten:
- Unbefristeter Dienstvertrag.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Primary Nursing als Organisationsform lebt.
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit).
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Optimierung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Doppelrolle als Pflegeexperte und Qualitätsmanager würdigen.
- Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste).
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind).
- Regelmäßige Fortbildungen, um Ihr QM-Wissen aktuell zu halten.
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits).
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
- Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin 030/ 37 50 51 10
- Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin 030/ 37 50 50
- Yamac Kiziltan, Team Recruitment 030/ 81 09 11 14
Anschrift und Einsatzort:
Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau)
Besuche uns auf Kununu und gewinne einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber.
Primary Nurse (m/w/d) Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau bietet Ihnen als Primary Nurse (m/w/d) ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Team, in dem Nähe, Vertrauen und Teamgeist großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 37 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiter-Rabattprogramm, das Ihren Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Primary Nurse (m/w/d) Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primary Nurse (m/w/d) Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pflegeprozesssteuerung & Qualitätsmanagement bis 55.744€ Spandau bis zu 37 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflegeprozesssteuerung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fischer-Dittmer-Heim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen auf Kununu und informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeprozesssteuerung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten im Qualitätsmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
