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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und betreue unsere Bewohner:innen einfühlsam.
- Arbeitgeber: Familiäres Pflegeheim in Berlin-Spandau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Pflegequalität für unsere Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3703 - 4288 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristet | Berlin-Spandau
Im Fischer-Dittmer-Heim erwartet dich ein familiäres Pflegeheim mit 52 Bewohnerplätzen, kurzen Wegen und einem starken Team. Bei uns werden NÄHE, VERTRAUEN und TEAMGEIST groß geschrieben. Gemeinsam entwickeln wir unsere modernen Konzepte weiter, tauschen uns regelmäßig aus und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Als Teil unseres Qualitätsmanagements arbeitest du eng mit den anderen Einrichtungen zusammen: Die Qualitätsmanager:innen unserer drei Häuser treffen sich monatlich zum gemeinsamen zentralen Qualitätszirkel, um Erfahrungen auszutauschen und die Pflegequalität gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Aufgaben als Pflegefachkraft (50%):
- Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzeptes
- Sie gestalten das Qualitätsmanagement der Einrichtung aktiv mit und entwickeln das bestehende QM-System kontinuierlich weiter
- Sie erarbeiten, überprüfen und aktualisieren Standards, Verfahren und QM-Dokumente unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Unternehmensphilosophie
- Sie planen und moderieren Qualitätszirkel, Projekte und interne Schulungen, um das Qualitätsbewusstsein im Team zu stärken
- Sie analysieren Prozesse und Kennzahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Sie unterstützen und beraten Pflegedienstleitung und Leitungsteam in allen Fragen der Qualitätsentwicklung
- Sie bereiten interne Audits vor, führen diese durch und begleiten externe Prüfungen (z. B. durch MD, Heimaufsicht oder Pflegekassen)
- Sie überprüfen die Pflegedokumentation sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und leiten bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen ein
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte:r in der Pflege
- Du pflegst einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten
- Wertschätzende und kollegiale Kommunikation im Team
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)
- Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Deine Ansprechpartner sind: Heike Lehmann, Pflegedienstleiterin, Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleiterin oder Dmitrij Segal, Team Recruitment.
Anschrift und Einsatzort: Fischer-Dittmer-Heim – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung, Hohenzollernring 119, 13585 Berlin (Spandau).
Qualitätsmanagement Pflegefachkraft Altenpflege bis 55.744€ Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagement Pflegefachkraft Altenpflege bis 55.744€
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Fischer-Dittmer-Heim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagement Pflegefachkraft Altenpflege bis 55.744€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Qualitätsmanagement. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Fischer-Dittmer-Heim und dessen Werte wie Nähe, Vertrauen und Teamgeist aneignen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen einfühlsamen Umgang mit Kollegen und Bewohnern verdeutlichen.