Social Media & Content Manager (m/w/d)

Im Theodor-Wenzel-Werk (TWW) arbeiten Menschen, die täglich behandeln, therapieren, pflegen, begleiten oder zuhören. Sie wissen, was psychische und neurologische Erkrankungen für Menschen bedeuten, was gute Pflege ausmacht und was Menschen brauchen, wenn sie auf Unterstützung angewiesen sind. Dieses Wissen wollen wir teilen. Wir wollen Gesundheit verständlicher machen, Vorurteile abbauen, Orientierung geben und Einblicke in moderne Medizin, Therapie und Pflege ermöglichen. Wir wollen zeigen, was unsere Arbeit ausmacht und wie moderne Gesundheitskommunikation aussehen kann. Deshalb schaffen wir diese Position.

Nicht, weil man heute eben Social Media macht, sondern weil wir überzeugt sind, dass gute Inhalte Menschen erreichen, informieren und ihnen helfen können. Wir haben in den vergangenen Jahren immer wieder versucht, unsere Unternehmenskommunikation im Bereich Social Media auszubauen. Dabei haben wir etwas gelernt: Social Media kann nicht einfach nebenbei mitlaufen. Deshalb suchen wir diesmal gezielt jemanden, der dieses Feld wirklich beherrscht. Wir haben die Expertise. Wir haben die Themen. Wir entwickeln unsere Marke stetig weiter. Es gibt Brand Assets und Templates und es entsteht eine klarere Markenstrategie. Was uns bisher gefehlt hat, ist die Kapazität und Expertise, all das konsequent nach außen zu tragen. Genau dafür schaffen wir diese Rolle.

Du startest nicht bei null. Unsere Unternehmenskommunikation ist im gesamten TWW gut vernetzt. Du hast direkten Zugang zu Expert:innen, die ihr Wissen teilen möchten und mit unserem Podcast existiert bereits ein Content-Hub, aus dem sich viele weitere Formate entwickeln lassen. Die Themen sind also da. Die Menschen auch. Und der Wille, nach außen zu gehen, sowieso. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus starke digitale Kommunikation macht.

Dabei erwarten wir, dass du dein Handwerk beherrschst:

• Du kennst Plattformen und Mechaniken, kannst Content produzieren und schneiden, schreibst gute Texte, hilfst beim Community-Aufbau und der Betreuung, arbeitest mit Redaktionsplänen und weißt, wie man anhand von Zahlen erkennt, was funktioniert.

Ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, PR oder einem verwandten Bereich.

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Social Media, Content Creation oder digitaler Kommunikation.
• Du weißt, wie Instagram, TikTok, LinkedIn und andere Plattformen funktionieren – technisch, redaktionell und kulturell.
• Du hast ein gutes Gespür und praktische Erfahrung für Sprache, Bild, Bewegtbild und Storytelling.
• Kreativität und Eigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und daran, Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis voranzubringen.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem. Dein Alter oder ein perfekter Lebenslauf interessieren uns weniger als deine Haltung und deine Arbeit. Entscheidend ist, dass du Kommunikation verstehst, redaktionell stark bist und digitale Inhalte nicht nur konsumierst, sondern gestalten willst.

Wir möchten, dass du gerne bei uns arbeitest. Deshalb gehören neben spannenden Aufgaben auch gute Rahmenbedingungen dazu:

• Befristeter Vertrag (2 Jahre mit Option auf Entfristung) mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO EG 9 (4.345€ - 4802€ monatlich bei Vollzeit).
• Volles 13. Monatsgehalt.
• 31 Urlaubstage.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Kinderzuschlag.
• Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket.
• Leasingrad, Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote.
• Zuschüsse unter anderem zu Brille, Kontaktlinsen, Zahnersatz und Hörgeräten.
• Interne Sportangebote.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kurze Wege zu Fachbereichen und Expert:innen.
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer digitalen Kommunikation.

Wir möchten, dass Menschen fundierte und verständliche Informationen über Gesundheit, Krankheit, Behandlung und Pflege finden. Dass Betroffene und Angehörige Orientierung bekommen. Dass über psychische und neurologische Erkrankungen ebenso offen und differenziert gesprochen wird wie über die Herausforderungen des Älterwerdens und der Pflege. Und dass medizinische, therapeutische und pflegerische Expertise dort ankommt, wo Menschen heute nach Antworten suchen. Dann möchten wir dich kennenlernen. Schick uns mit deiner Bewerbung gern einige Arbeitsproben oder Links zu Projekten.

Vielfalt gehört für uns dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Rückfragen zur Stellenausschreibung? Melde dich gern bei Claudia Noack, Leiterin der Unternehmenskommunikation, E-Mail: claudia.noack@tww-berlin.de, Tel: (030) 8109 1005 oder Stephanie Assari, Recruiting, E-Mail: stephanie.assari@tww-berlin.de, Tel: 030 8109 2063.