Stellv. Pflegerische Leitung - Akut-Psychiatrische Station bis 65.130€

Stellv. Pflegerische Leitung - Akut-Psychiatrische Station bis 65.130€

Berlin Vollzeit 48600 - 71580 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Pflege auf unserer Akutstation für psychische Gesundheit.
  • Unternehmen: Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks mit einem Fokus auf Recovery-Orientierung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Mitarbeiter-Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Führungsaufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 71580 € pro Jahr.

Ab sofort | Vollzeit (38,5 Std.) | unbefristet | Berlin-Zehlendorf

Wir, die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks, suchen Sie als Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für eine unserer beiden psychiatrischen Akutstationen.

Unsere Arbeit im Rahmen des Weddinger Modells stellt mit einem Fokus auf Recovery-Orientierung den individuellen Lebenskontext unserer Patient:innen in den Vordergrund. Auf Basis einer gemeinsamen psychotherapeutischen Haltung verfolgen wir ein ganzheitliches, interprofessionelles Behandlungskonzept, indem alle Berufsgruppen gleichberechtigt zusammenarbeiten. Verstärken Sie unser Team als Stellv. Stationsleiter (m/w/d) der geschützten Akutstation.

Die akutpsychiatrische Station verfügt über 14 Betten und arbeitet eng mit der zweiten Akutstation sowie dem Team der stationsäquivalenten Akutbehandlung zusammen. Diese Zusammenarbeit soll im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Akutpsychiatrie künftig weiter gestärkt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Führung und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung, der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
  • Mitgestaltung und Mitwirkung bei einer ganzheitlichen und professionellen Pflege und Betreuung der Patient:innen
  • Einfühlsame und professionelle Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen
  • Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes inkl. Ausfallmanagement zur Sicherung einer leistungsfähigen und wirtschaftlichen Station
  • Schulung und Umsetzung bestehender und neuer Konzepte auf der Station

Ihr Profil:

  • Sie haben als Pflegefachkraft/Pflegerische Leitung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrungen in Führungsaufgaben und Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder ein entsprechendes Studium
  • Interesse an der Weiterentwicklung des Pflegerischen Profils im Medizinischen Behandlungskonzept sowie der Umsetzung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen in psychischen Krisen und haben dabei ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (4.067€ – 4.710€/mtl. bei Vollzeit)
  • 300€ Erschwerniszulage (anteilig bei Teilzeit)
  • Ein volles 13. Monatsgehalt
  • 31 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinikbistro

Ihr Kontakt zu uns:

Wir freuen uns auf den Austausch und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner sind: Nancy Mann, Pflegedirektorin, Oliver Faul-Wendland, Bereichsleiter Psychiatrie und Psychotherapie oder Dmitrij Segal, Team Recruitment.

Anschrift und Einsatzort: Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk, Potsdamer Chaussee 69, 14129 Berlin

Stellv. Pflegerische Leitung - Akut-Psychiatrische Station bis 65.130€ Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.

Die Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in Berlin-Zehlendorf, wo Pflege als essenzieller Bestandteil des therapeutischen Prozesses verstanden wird. Mit einem unbefristeten Vertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und empathische Pflege legt.

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Kontaktdaten:

Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegerische Leitung - Akut-Psychiatrische Station bis 65.130€ erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Zeige, dass du die Philosophie des Weddinger Modells verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Psychiatrie sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Patienten und im Team umgehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in Krisensituationen zu betonen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegerische Leitung - Akut-Psychiatrische Station bis 65.130€ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Einfühlsame Kommunikation
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Planung und Koordinierung
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks verschaffen. Schau dir die Werte und das Behandlungskonzept an, insbesondere das Weddinger Modell. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Umgang mit psychisch kranken Menschen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Akutstation oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des pflegerischen Profils fragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Patient:innen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und einfühlsam zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.