Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk, bekannt für ihre empathische und patientenorientierte Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung in der Psychiatrie und starken organisatorischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Zeit für gute Arbeit
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | nur Tagdienste
Bei uns hast Du die Möglichkeit beim Auf- und Ausbau unseres Akut‑StäB Teams mitzuwirken. Deine einfühlsame Arbeitsweise und Erfahrungen in der Psychiatrie sind gefragt, um bei uns im Theodor‑Wenzel‑Werk eine neue Form der Behandlung zu implementieren.
Verstärke und bereichere unser multiprofessionelles Team als stellv. Pflegerische Leitung (m/w/d) Akut‑StäB – stationsäquivalente Behandlung
Unser multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet in akut‑Psychiatrischen Krisen und Belastungssituationen. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem häuslichen Umfeld zu stabilisieren, Kompetenzen zu reaktivieren und dadurch einen stationären Aufenthalt zu verkürzen oder zu ersetzen.
Zeit für gute Pflege – Du kannst jedem deiner Patient:innen ungestört Deine volle Aufmerksamkeit widmen und Dir ohne Unterbrechungen Zeit nehmen.
Deine Aufgaben:
- Stellvertretende pflegerische fachliche Führung
- Ausbau und Festigung der Konzepte und Prozesse des Akut‑StäB Teams
- Administrative Leitungsaufgaben: Dienstplanung und Einsatzplanung
- Begleitung akutpsychiatrischer Patient:innen äquivalent zur stationären Behandlung – überwiegend im häuslichen Umfeld
- Durchführung von psychologischen Techniken: Expositionstraining, Üben von Entspannungsverfahren, Skill‑training
- Lebenspraktische Hilfen (z. B. Unterstützung durch Ressourcenaktivierung)
- Führen von Vorgesprächen, enger Austausch mit unseren Akutstationen sowie individuelle Pflegeplanung
- Gemeinsame Hausbesuche mit Kolleg:innen anderer Berufsgruppen, z. B. Aufnahmesituation, Facharztvisite oder multiprofessionelle Fallbesprechungen
- Rotierende Übernahme der telefonischen Rufbereitschaft
- Abklärung von Suizidalität in Rücksprache mit dem Behandlerteam
Dein Profil:
- Du bist examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/-frau
- Du verfügst über Vorerfahrungen und Fachexpertise in der psychiatrischen Pflege
- Deine Arbeitsweise ist patientenorientiert, strukturiert und verantwortungsvoll
- Du organisierst dich selbstständig und verlierst bei deinen Patien:innen nicht den Überblick
- Deine Stärke ist der Aufbau tragfähiger und vertrauensvoller Bindungen
- Die professionelle Wahrung von Nähe und Distanz zeichnen dich aus
- Du hast einen Führerschein (B)
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (4.250 € – 4.921 €/mtl. – in Vollzeit)
- 300 € StäB‑Zulage (anteilig bei Teilzeit)
- 120 € Einspringerzulage für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Urlaubstage)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €/Kind, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad‑Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften
- Mitarbeiter‑Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Ihre Ansprechpartner sind:
Janina Wehling, Pflegerische Leiterin Akut‑StäB Team
030 / 81 09 21 63 oder 0173/ 75 93 537
Nancy Mann, Pflegedirektorin
030 / 81 09 15 03
Dmitrij Segal, Senior Recruiter
030 / 81 09 11 15
Anschrift und Einsatzort:
Kliniken im Theodor‑Wenzel‑Werk
Potsdamer Chaussee 69
14129 Berlin
Besuchen Sie uns auf Kununu und gewinnen Sie einen transparenten Eindruck vom TWW als Arbeitgeber – klicken Sie hier.
#KarriereimTWW
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im TWW arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Konzepte und Prozesse des Akut-StäB Teams. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) - Akut StäB Kliniken im TWW, Berlin-Zehlendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Behandlungsmethoden, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patient:innen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine stellvertretende pflegerische Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins multiprofessionelle Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das TWW bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.