Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Theodor-Wenzel-Werk in Berlin-Charlottenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4067 - 4710 € pro Monat.
Zeit für gute Arbeit Voll- oder Teilzeit (30 Std.) | ab sofort | unbefristet | Berlin-Charlottenburg
Im Haus Rüsternallee des Theodor-Wenzel-Werks übernimmst Du als stellvertretende Wohnbereichsleitung eine zentrale Rolle im Alltag: Du unterstützt die Wohnbereichsleitung, behältst Abläufe im Blick und bist verlässliche Ansprechperson für dein Team und die Bewohner:innen. Dich erwartet ein herzliches und engagiertes Team von rund 15 Kolleg:innen, mit dem Du die Versorgung von 30 Bewohner:innen aktiv mitgestaltest. Freu Dich auf eine strukturierte Einarbeitung und echte Unterstützung, denn das ist für uns selbstverständlich.
Deine Rolle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft, bringst Dich organisatorisch und fachlich ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Wohnbereichs aktiv mit. Ob mit erster Führungserfahrung oder bereit für den nächsten Schritt – wir begleiten Dich dabei.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich
- Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Wohnbereichs, inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pflegealltag
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Verantwortung für eine bewohnerorientierte Versorgung
- Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und betrieblicher Vorgaben, einschließlich Medikamentenmanagement und Dokumentation
Dein Profil:
- Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (4.067€ – 4.710€/mtl., bei Vollzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns: Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin 030/0 und Yamac Kiziltan, Team Recruitment 030/
Anschrift und Einsatzort: Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Theodor-Wenzel-Werk e. V. bietet als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf eine wertschätzende und kommunikative Arbeitsumgebung, in der Pflege mehr ist als nur Versorgung. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem angenehmen Arbeitsklima auf klimatisierten Stationen.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
