Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und verbessere die Pflegequalität für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: TWW bietet ganzheitliche Pflege mit Herz in Berlin-Charlottenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich um chronisch kranke Menschen kümmert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Unterstützung bei deiner Weiterbildung sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zeit für gute Arbeit. Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Seniorenbetreuung haben wir im Jahr 2011 das Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg eröffnet, welches die Bedürfnisse pflegebedürftiger Senioren mehr als erfüllt.

Für dieses Haus suchen wir dich als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte dir in der Position besonders am Herzen liegen.

Deine Aufgaben:

  • Als Führungskraft setzt du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich.
  • Du förderst und forderst Mitarbeitende deines Wohnbereichs.
  • Du trittst empathisch und führungsstark auf - sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht.
  • Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
  • Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
  • Offenheit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst du als Werte.

Das bieten wir dir:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO mit 13 vollen Monatsgehältern.
  • Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs.
  • Einspringerzulage von bis zu 107€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste.
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote.
  • Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich.
  • Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€.
  • Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr.
  • Freistellung für die Teilnahme an externen Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung.
  • Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung.
  • Attraktive Leasingrad-Konditionen.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits.

Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.

Gern steht dir Marion Mäusemann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 030 301175 46 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e.V.

Die TWW bietet als Arbeitgeber im Haus Rüsternallee in Berlin-Charlottenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf ganzheitliche Pflege und menschliche Wärme setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die TWW nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die attraktiven Zusatzleistungen machen die TWW zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Theodor-Wenzel-Werk e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von TWW. Zeige in deinem Gespräch, dass du die ganzheitliche Pflege und die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Empathie verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende gefördert oder herausgefordert hast, können sehr überzeugend sein.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TWW geben können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Selbstfürsorge und deinem Qualitätsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt und wie sie sich positiv auf dein Team und die Bewohner auswirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg

Empathie
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Fortbildungsbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TWW und das Haus Rüsternallee. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische und führungsstarke Persönlichkeit ein und erläutere, wie du die Zielsetzungen des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige Empathie und Sozialkompetenz

In der Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung ist es entscheidend, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Bewohner gefördert hast.

Präsentiere deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Fort- und Weiterbildungen klar kommunizierst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen des TWW stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg
Theodor-Wenzel-Werk e.V.

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