Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag von 30 Bewohner:innen mit Empathie.
- Unternehmen: Haus Rüsternallee, Teil des Theodor-Wenzel-Werks, in Berlin-Charlottenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und Unterstützung für dein BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deinen eigenen Führungsstil in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4250 - 4921 € pro Monat.
Starte durch in der Pflege – mit Herz, Verantwortung und echtem Teamgeist. Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Berlin-Charlottenburg.
Im Haus Rüsternallee des Theodor-Wenzel-Werks erwartet Dich eine besondere Aufgabe: Du übernimmst die Wohnbereichsleitung in einem gewachsenen Umfeld, das von Vertrauen, Erfahrung und Zusammenhalt geprägt ist. Unsere langjährige Wohnbereichsleiterin verabschiedet sich in den wohlverdienten Ruhestand – und hinterlässt ein engagiertes, herzliches Team, das sich darauf freut, Dich willkommen zu heißen.
Gemeinsam mit rund 15 Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag von 30 Bewohner:innen – mit Zeit, Empathie und einem echten Blick für den Menschen. Dabei kannst Du Dich auf eine umfassende, strukturierte Einarbeitung verlassen und darauf, dass Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hineinwächst.
Deine Rolle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich 3. Du übernimmst Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und führst Dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Herz. Ob mit erster Führungserfahrung oder bereit für den nächsten Schritt – wir begleiten Dich dabei, Deinen eigenen Stil zu entwickeln und Pflege aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs, inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pflegealltag
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Verantwortung für eine bewohnerorientierte Versorgung
- Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und betrieblicher Vorgaben, einschließlich Medikamentenmanagement und Dokumentation
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Idealerweise verfügst Du über Führungserfahrung und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du hast ein sympathisches sowie souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 4.921€/mtl. bei Vollzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns: Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Deine Ansprechpartner sind: Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin und Dmitrij Segal, Team Recruitment.
Anschrift und Einsatzort: Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung, Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg).
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Rüsternallee, Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Theodor-Wenzel-Werk e. V. bietet als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Pflege mehr ist als nur Versorgung. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Kommunikation und das multiprofessionelle Team ermöglichen es dir, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Pflegekonzepts mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
