Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Corporate Design und entwickle kreative Marken für innovative Medienprojekte.
- Unternehmen: Media Pioneer, ein modernes digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung.
- Weitere Informationen: Arbeite auf einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt: unserem Medienschiff.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft des Journalismus aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design, Teamführung und Leidenschaft für digitale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes Büro geschaffen, das im Regierungsviertel Berlins unterwegs ist – immer am Puls der aktuellen Geschehnisse.
Was Du bei uns machst: Du gestaltest das Corporate Design von The Pioneer und aller dazugehörigen Original-Marken (The Pioneer Briefing, Der 8. Tag usw.) und entwickelst unser Brand Book für alle Touchpoints konsistent weiter. Du übernimmst – je nach deinem Design-Schwerpunkt – eigene Design-Jobs im Daily Doing, z.B. in den Bereichen:
- Branding: Logo- und Cover-Designs, Corporate Design-Weiterentwicklung, Gestaltung von Branding-Flächen auf dem Medienschiff The Pioneer One.
- Marketing: Werbekampagnen in Print & Digital von der groben Ideenskizze bis zur Reinzeichnung, Videos & Animationen, Social Media-Assets.
- Editorial: Videos, statische und animierte Infografiken sowie Bildlooks und Aufmacherbilder für unsere journalistischen Produkte.
- Produkt: Digitale UX/UI-Designs für alle Websites, Apps und Mailings.
Für alle Aufgaben, die du nicht selbst abdecken kannst, übernimmst du das Supervising und die Koordination unserer Grafik-Freelancer und baust langfristig ein Design-Team auf. Von der Redaktion bis zum Produkt-Team vernetzt du alle Gewerke, die auf Grafiken und Designs angewiesen sind (oder sein müssten) und bist in unserem “Creative Hub” der zentrale Ansprechpartner für visuelle Gestaltung. Du arbeitest eng mit dem Creative Director sowie Director Marketing & Communications zusammen und sorgst dafür, dass The Pioneer auch in Zukunft einen einzigartigen Look behält.
Was Du mitbringst: Du hast eine qualifizierte Ausbildung als (Kommunikations-)Designer oder kannst ein Studium in ähnlichen Fachrichtungen vorweisen. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Kundenseite gesammelt - inklusive (erster) Führungsverantwortung. Du bist eine Design-AllrounderIn, die umfassende Erfahrungen in den Bereichen Brand, Marketing, Editorial und Digital Produkt / UX+UI-Design vorweisen kann. Du hast eine echte Hands-On-Mentalität und liebst es nicht nur, Corporate Design-Regeln zu entwickeln, sondern diese auch bis ins Detail umzusetzen. Du bist eine TeamplayerIn, die offen für konstruktives Feedbacks ist und auch andere Designer strukturiert führen und formen kann. Du hast dich schon mit Online-Journalismus bzw. mit Editorial-Formaten beschäftigt und weißt, wie man wirkungsstarke Assets für alle digitalen Kanäle gestaltet. Du hast einen Schwerpunkt auf digitalen Medien, kannst aber auch Druckunterlagen für Print-Produktionen erstellen, wenn es darauf ankommt. Du interessierst dich leidenschaftlich für aktuelle Design- und Kommunikationstrends. Du fühlst dich in den wichtigsten Apps der Adobe Creative Suite zuhause. Du bist flexibel und belastbar und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
Warum genau wir? Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten. Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren Medienschiffen The Pioneer One, The Pioneer Two und natürlich unseren Medienbus - Klartext Express. Du lernst von fantastischen Kollegen und Kolleginnen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben. Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung. Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Über uns: Das Nachrichtenportal The Pioneer bildet seit Mai 2020 die gemeinsame Bühne für alle journalistischen Publikationen des Medienunternehmens Media Pioneer Publishing AG. Ausgezeichnet als “Startup of the Year” (European Publishing Awards 2020) gelten wir als eines der spannendsten Medienprojekte in Europa. Unser bekanntestes Format “The Pioneer Briefing” erreicht als Newsletter und Podcast jeden Morgen bis zu 1 Mio. Menschen und ist damit “Deutschlands Morning Briefing No. 1”. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel, Bestsellerautorin Juli Zeh und die Journalistinnen Chelsea Spieker und Alev Dogan. Viele weitere Formate sind in Planung. Als schwimmender Newsroom, Produktionsort und Bühne für Live-Journalismus dient unserer Crew das erste Medienschiff der Welt, The Pioneer One, das täglich auf der Spree oder in ganz Deutschland unterwegs ist. Unsere Mission heißt Unabhängigkeit: der Politik- und Wirtschaftsjournalismus von The Pioneer ist 100% werbefrei.
Senior Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: ThePioneer
Media Pioneer ist ein innovatives digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Technik und der Chance, an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt – unseren Medienschiffen – zu arbeiten, fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Zudem bieten wir unbefristete Anstellungen, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von Branchenexperten zu lernen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Art Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Senior Art Director anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Leidenschaft für Design und wie du unser Corporate Design auf das nächste Level bringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die vielleicht schon bei Media Pioneer arbeiten oder gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, wie deine Erfahrungen und Ideen perfekt zu unserer Vision passen. Wir lieben kreative Köpfe, die mit frischen Ideen kommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, einige deiner besten Arbeitsproben beizufügen, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Fähigkeiten sein, sondern auch deine Leidenschaft für Design und Journalismus widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du bei Media Pioneer arbeiten möchtest!
Portfolio nicht vergessen!:Deine Arbeitsproben sind das A und O! Zeig uns deine besten Designs und Projekte, die deine Vielseitigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Denk daran, dass wir einen Blick auf alles werfen, von Branding bis UX/UI-Design.
Klarheit ist der Schlüssel!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn du deine Ideen klar kommunizieren kannst – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThePioneer vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um das Corporate Design und die Markenidentität von Media Pioneer genau zu studieren. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte präsentieren und welche visuellen Elemente sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Brand Books passen.
✨Bereite konkrete Arbeitsproben vor
Da du als Senior Art Director eine Vielzahl von Design-Jobs übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du einige deiner besten Arbeiten mitbringst. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Branding, Marketing und Editorial-Design demonstrieren. Achte darauf, dass diese Proben auch deine Hands-On-Mentalität widerspiegeln.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass im Interview kreative Aufgaben oder Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Design-Herausforderungen reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Mentalität unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du andere Designer angeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch in der Lage, ein Team zu leiten und zu inspirieren.
