Senior Full Stack Engineer (f/m/d)

Wir suchen bei thermondo nach einem Senior Full Stack Engineer, um unsere Mission zu unterstützen, jedes Zuhause zu dekarbonisieren. Technologie ist unser primäres Mittel für Veränderung. Wir revolutionieren eine massive Branche, die von veralteten Systemen und manueller Arbeit belastet ist. Hier kommen Sie ins Spiel. Wir entwickeln intelligente Software und Automatisierung, die uns einen entscheidenden Vorteil verschafft, sodass wir in einem Maßstab und einer Effizienz operieren können, die unsere Wettbewerber nicht erreichen können.

Als Senior Engineer werden Sie die grundlegenden Systeme entwerfen, die diese Mission antreiben. Ob Sie KI-gestützte Tools entwickeln, um Kunden die perfekte Lösung für saubere Energie zu finden, Automatisierungen entwickeln, die unseren operativen Teams Superkräfte verleihen, oder die Algorithmen optimieren, die Tausende von Haushalten effizienter machen – Ihr Code wird direkt den Übergang zu grüner Energie beschleunigen.

Wenn Sie Folgendes genießen:

• Eigene Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen. Als technischer Leiter arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um den Fahrplan zu gestalten, robuste Lösungen zu entwerfen und ein Team von Ingenieuren zu leiten, um hochwirksame Funktionen über unseren gesamten Stack (Python, Node.js, TypeScript und Vue.js) bereitzustellen.
• Skalierbare, resiliente Systeme entwerfen und bauen. Dies ist eine praktische Programmierrolle. Sie lösen komplexe Probleme mit wartbarem, leistungsfähigem und sicherem Code und wenden Best Practices wie TDD, SOLID-Prinzipien und Clean Code an, um langlebige Lösungen zu schaffen.
• AI Engineering bei thermondo vorantreiben. Sie werden entscheidend darin sein, Möglichkeiten zur Nutzung von KI zu identifizieren, von der Entwicklung interner "Superkräfte" mit LLMs bis hin zur Schaffung intelligenter, kundenorientierter Funktionen. Sie führen den Weg vom Prototyp bis zur Produktion.
• Eine Kultur des "You Build It, You Run It" fördern. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Systeme, die Ihr Team erstellt, und stellen sicher, dass sie skalierbar, beobachtbar und resilient sind. Sie verbessern unsere CI/CD-Pipelines und setzen sich für bewährte Testpraktiken ein.
• Das technische Niveau des Teams erhöhen. Durch Mentoring, aufschlussreiche Code-Reviews und pragmatische architektonische Entscheidungen werden Sie die Ingenieure um Sie herum weiterentwickeln und ihnen helfen, ihr Handwerk zu verbessern.

Und erkennen Sie sich hier wieder:

• Sie sind ein erfahrener Full-Stack-Ingenieur mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Sie haben nachweislich komplexe Webanwendungen ausgeliefert, und Ihre Expertise erstreckt sich sowohl auf das Backend (Python und/oder Node.js) als auch auf moderne Frontend-Frameworks (Vue.js mit TypeScript oder ähnlich).
• Ein natürlicher Führer und Eigentümer. Sie haben Erfahrung als Tech Lead, Feature Lead oder Directly Responsible Individual (DRI). Sie gedeihen in Rollen, in denen Sie ein übergeordnetes Ziel nehmen, es aufschlüsseln und ein Team mobilisieren können, um es auszuführen.
• Ein produktorientierter Entwickler. Sie schreiben nicht nur Code; Sie lösen Kundenprobleme. Sie sind ein wahrer Partner für Produktmanager und nutzen Ihr technisches Wissen, um zu beeinflussen, was gebaut wird und warum.
• Pragmatisch und umsetzungsorientiert. Sie haben die Erfahrung, um zu wissen, welche Ecken geschnitten werden können und welche nicht. Sie balancieren die Notwendigkeit von Geschwindigkeit mit der Bedeutung von Qualität und treffen kluge Abwägungen, um iterativ Wert zu liefern.

Bonuspunkte:

• Praktische Erfahrung mit AI/ML. Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Funktionen, die von maschinellen Lernmodellen oder großen Sprachmodellen (LLMs) unterstützt werden.
• Tiefe Kenntnisse in Cloud und Infrastruktur. Sie sind mit Cloud-Plattformen wie AWS oder GCP vertraut und haben Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) und Container-Orchestrierung (z.B. Kubernetes).
• Nachweislicher Erfolg in einem schnell wachsenden Startup. Sie haben die Skalierungsreise bereits durchgemacht und wissen, wie man Systeme baut, die schnelles Wachstum standhalten können.
• Eine Leidenschaft für Klimatechnologie. Sie sind motiviert von unserer Mission, Häuser zu dekarbonisieren, und freuen sich darauf, Ihre Fähigkeiten auf ein Problem anzuwenden, das wichtig ist.

Was wir zu bieten haben:

• Ein Team von Produktmanagern, Softwareingenieuren, Designern, Daten- und Salesforce-Mitarbeitern, die exzellent in ihrem Handwerk sind und bereit sind, ihr Wissen zu teilen und Ihnen beim Wachsen zu helfen.
• Unser Team verwendet die neuesten Frameworks und arbeitet mit einem modernen Tech-Stack, um leistungsstarke Produkte für unsere Kunden, Handwerker und interne Teams zu entwickeln.
• Wir bieten eine Herausforderung mit Sinn - je besser unsere Technik, desto mehr Menschen leben klimaneutral und desto besser wird die Welt für zukünftige Generationen.
• Wir bieten eine fantastische Kultur im Tech-Team und darüber hinaus.
• Modernes Büro im Herzen Berlins.
• Sie können einen Tag pro Woche Ihren Hund mitbringen.
• Homeoffice - bis zu 3 Tage pro Woche.
• Sie können ein Jobrad leasen.
• Sie erhalten eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Corporate Benefits bei mehr als 100 Partnern.
• Nilo. Gesundheitsmitgliedschaft.
• 20% Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge und Invalidenversicherung.

Über uns:

Jede Bewerbung ist hier willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, dass jeder wertvoll ist und eine faire Chance verdient.

Software war schon immer Teil der DNA von thermondo. Wir waren die ersten, die vor einem Jahrzehnt das Handwerk digitalisiert haben. Heute ermöglicht unsere proprietäre Software 800 thermondinos, den Heizungsübergang in Deutschland zu skalieren. Aber wir wollen mehr. Wir wollen eine vollständig digitalisierte und reibungslose Customer Journey ermöglichen, die sicherstellt, dass alle Prozesse zusammenkommen: kommerzieller Funnel, Beschaffung, Produkt, Lieferkette, Projektmanagement, Finanzen, Versand, HR-Planung sowie kundenorientierte Angebote für Wartung und Energiemanagement zu Hause.

Unsere Produkt- und Technikteams in Xberg - dem Herzen Berlins - sind eine hochgradig vielfältige und multikulturelle Gruppe. Sie sorgen dafür, dass wir einen Unterschied machen und den Energiewandel in Deutschland skalieren können und arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen. Treten Sie unseren Produkt- und Technikteams bei und ebnen Sie den Weg für klimaneutrales Wohnen.

Ihr Bewerbungsprozess:

• Ein erstes Interview mit Ihrem Talent Acquisition Partner, Jenny.
• Wenn wir beide positiv sind, sprechen Sie mit unserem VP of Engineering, Pedro.
• Nach dieser Phase werden Sie einige technische Bewertungen durchlaufen.
• Dann haben Sie die Möglichkeit, Ihre zukünftigen Teamkollegen kennenzulernen.
• Schließlich werden Sie ein thermondino!

Hier geht es los! Ist dies genau die Herausforderung, die Sie suchen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!